※ 引述《cena0605 (姜西拿)》之铭言：
: 每次都说好投手都被挖走了
: 那设个威吓门槛不就好了
: 低于几万还敢出去回来先关两年
: 现在美国签约金有限制
: 一两百万不太可能出现 顶级的可能还是会出去
: 至少再加上球监 一些中等的会考虑留下来吧？
中职不敢啦.中职连报名选秀的球员被选中后在谈约期间内不准和国外接触.签约都不敢规
定了
如果中职能规定签约金30万美元以下出国的.回国先坐2~3年球监.应该会留住一批人
尤其是投手.这样对中职的强度也是有帮助的.不过.中职应该是不敢这样做
但是,因为疫情的关系.美国正在研议缩减小联盟球队.如果成真.台湾也会有一批低阶旅外
回归潮(绝大部分都是投手).就看美国何时通过缩减球队这个提案了

大师开示 那就是不会这么快回来了不过很好奇大师为什么一直坚持小联盟缩编就会有一群低阶旅外回来 那些人又不是拿免洗签约金 球团钱花下去了哪有可能这么快就放弃

要这样规定 中职应该先把签约金拉高才对自己不提升身价还想洗球员脸 凭什么?这个大概京奥时就有球员干谯过了 过12年还在600万

好货都出国了，剩下的怎么拿600万以上？ 还是要每年不管如何固定涨签约金？

没赚钱要固定涨签约金 你怎么不去建议你房东固定涨你房租让他爽一把

没说要固定涨阿 我是按524讲法在评论的阿你要留20~30万以下的 难道不用多花钱?

球员讲签约金没涨更好笑 你公司赔钱赔12年 没倒闭就要偷笑了现在的球员拿的比以前多就是靠这几个人傻钱多的老板在洒币

给不起就不要怪人家旅外啊 谁会降低自己身价

场均好几年不涨 收视率每年都不到二 权利金也是死猪价 如果说是草创投入期也就算了谁说不能旅外 你旅你的 我公司设球监天经地义不过中职没这个魄力搞这规定

赔钱是你公司的事 关球员屁事 这几年前几轮签约金越来越高他们是因为赚比较多才给吗?有这种想法 难怪中职永远做不大

你公司是市场唯一公司每年赔钱你说员工没差 笑话一则公司赔个几年有前景有未来当然值得投资赔十几年 然后人数 收视率死气沉沉你说做多大也是厉害干脆多赔几十亿来成立保龄球联盟好了 反正洒币就会做大

一年是有几个顶级新秀会让你多花钱?差到几千万是吗?你会不会想太多

这个联盟灌水完场均才六千 电视收视率才1.多 不要说做大了 光先成长一成都遥遥无期了我们先设定个不赔钱的目标 场均设定8000 收视率2 看看是2025中国制造先达成还是中职先达成2016年以后人数成长就已经是疲软的不行 收视率更是从十年前到现在都没有时候变这十年已经先赔个十亿了 我先不讲把十亿赚回来 哪一年可以开始至少稳定收支平衡总该有期许吧

你说的我理解 所以你留住这些人的实际办法是什么?跟郭大砲当年去签甘蔗一样吗?

其实我很好奇如果真的赔这么凶，为什么乐天要花一堆钱买LM

打知名度

乐天是真的想以经营球团为开端来赚钱

乐天要做网银啊，和其他家抢市占率

他们才刚在台湾申请网银.知名度跟市占率都还没打开

只要猿迷办乐天网银，加上乐天欣用卡，直接就有市占基础了欣→信

母财团有从其它地方赚钱才是重点 球团赔对他们来说根本小钱

那是对乐天这种市场局面打不开的 其他三队不如拿这些冤枉钱去打各种电视广告网络行销

大家是不是忘了田则啊..大古要不是二刀流计画，本来真的要考虑出国了