义大选秀差、富邦养成弱 球队怎会不失败
职棒休季期间，许多有潜力的年轻球员加入冬季联盟，期许能够增进自我实力，但有另一群
球员就没有这个机会了，他们必须开始寻求职业生涯第二春。今年各队以富邦悍将释出球队
最多，除了前中信球员林克谦、林煜清再次失业外，包含旅美归国的罗嘉仁、资深国手张建
铭，甚至前几年备受瞩目的左投林政贤都名列其中。
富邦球团于2017年接手义大犀牛后，经营球队三年，已经有39名球员异动，其中增菘玮及郭
泓志为退休，罗华韦为味全在扩编选秀挑走，另有7位转任教练或训练员，其余29名球员则
是遭到释出。在29名释出及7名担任教练的球员中，有16位是义大时期才加入的年轻球员，
这比例实在有点偏高。
回顾义大犀牛自2012年底接手兴农牛队后，总共参与了6次选秀会，一共选入49名球员，计
有林桦庆等5位球员没有加入。这四年中犀牛军总共吸收了44名球员，包含胡金龙、高国辉
及林哲瑄等旅美球星，还有林羿豪、萧一杰等旅日球星。这样即战力式的选秀，让义大在收
摊前抛下彩带，看似替富邦悍将打下一定强度的阵容基础。不过富邦这三年的比赛却显得相
当挣扎，不但不如Lamigo强悍，甚至重建的中信兄弟在今年都技压悍将。主要原因在于当其
他球队的新秀开始后浪追逐前浪时，富邦仍倚赖原有的球星，似乎没有几位自己选进来的球
员能成为固定主力先发。
在义大经营期间的选秀会中，其他队分别养出朱育贤、蓝寅伦、林承飞、陈子豪、王威晨、
詹子贤、苏智杰、江辰晏、杨家维等好手，现在已是他们最成熟的阶段。然而富邦目前除了
几位有旅外经验的球员外，能够长期维持主将位置的屈指可数，更多的是已经遭到释出。从
选秀会加入义大犀牛的44名球员中，除了前面提到的16名球员被富邦释出外，义大自己也砍
了7名，就是说超过半数的23名球员已离队。再加上黄柏扬及林宪章分别转任教练及训练员
，实际上只剩19名还在担任球员，其中5名旅外球员，及14名是当时以新人之姿加盟。
以比例来看，义大选秀失败率似乎有点高，这与当时球团的组织有关。2015年之前，他们的
球探是二军教练许国隆兼任，相较于其他队有专人做功课，成效自然不彰，选秀球员少有成
功。2016年后，他们设置专人球探，才开始有些改善，不过以目前情况看起来，稍嫌为时已
晚。
教练团养成则是这支球队一直存在的问题，从义大的外籍教练离队后，虽然教练团人手、经
验都不少，成绩却还没展现出来。备受期待的高国麟、申皓玮等打者，多年后仍未能成为固
定主将，至今仍在一、二军徘徊，一直没让人看到年轻稳定的悍将重砲。投手方面，直到今
年王建民的加入，才让加入多年的范玉禹、林羿豪及陈仕朋大展身手，这之前只有叶总再生
工厂时期，曾经让一些投手昙花一现。
说到叶总，相较于2014年选秀全员阵亡，叶君璋加入义大后，主导2015年及2016年选秀，就
是比较成功的两年。除了2017离队的两名球员外，另外释出的刘家恺、吴筌宏(现改名吴睿
胜)及林政贤三人，及未被列入保护名单的罗华韦，均被叶总现在所属的味全龙队网罗纳入
旗下。
义大选秀球员阵亡多，与味全砂砾挖掘不少珍珠，就像是强烈的对比。突显球探及养成的重
要，是否有知千里马的伯乐也很重要。富邦当年看似买下冠军队，实际上义大却没有留下够
多的良好基石，才会战力青黄不接，总缺临门一脚。另一方面有些球员看起来只有叶总才有
说明书，若转战味全后找回当年身手，富邦对于教练团功力恐怕真要好好检讨一下。
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小叶是对的 #相信小叶