[闲聊] 田泽条款的合理性

楼主: AppleMan (苹果仁)   2019-11-21 02:34:49
日本职棒有葛规定是
高中毕业直接飞往美国打球
回到日本须等三年才能加入日职
若是大学或是社会人球员
则须等待二年
俗称"田泽条款"
一方面来说
可以留住人才在日本打球
但从另一方面说
等于限制球员旅外的权利
而且在等待期间
或多或少会对球员造成影响
大家觉得这葛制度合理吗?
4说
CPBL应该没有诸如此类的规定八
= =
作者: as981134 (xa981134)   2019-11-21 02:40:00
也没什么不合理 就是不要让你把自己国家职棒当备胎
作者: a49061854 (Show me the way)   2019-11-21 02:40:00
既得利益者的规定啊 不适用中职
作者: tbrs (小小光芒迷)   2019-11-21 02:41:00
如果想增加本国职棒的实力这样合理 不想增加 让球员好好赚也可以可以订 田泽 条款加上10年任意球球员条款 这样本国棒球有机率留着 好手
作者: edweepvp (Spark枫)   2019-11-21 03:10:00
中职不适用 队伍太少
作者: westwet (西溼)   2019-11-21 03:15:00
本国职棒越有本钱才越敢这样,台湾一旅外都至少三年的,条款数字原封不动搬来,差别不大,调高年限才有差,但也要看国内职棒、国际赛考量敢不敢
作者: Owada (大和田)   2019-11-21 03:16:00
留在中职没前途 搞不起田泽条款
作者: westwet (西溼)   2019-11-21 03:16:00
国内职棒的本钱,包括规模层级与均薪行情
作者: starchiang (有你們真好)   2019-11-21 03:37:00
你觉得垄断合不合理?如果你觉得垄断合理,这条款就合理,反之就不合理
作者: homer00 (肥宅乡民)   2019-11-21 05:38:00
把近年投打排行榜,旅外过的都抽掉(留在台湾可能养更差居多,加上少掉一批人把新的观念跟训练方法带回来),应该多少有影响(?)
作者: Vincent8026 (交大帅哥)   2019-11-21 05:50:00
看本国有没有足够的养成系统,没有的话就不应该限制
作者: iwinlottery (我民乐透头彩)   2019-11-21 06:21:00
日职的顶约胜过mlb的底薪 中间
作者: dannyshan (↓↘→↓↘→○)   2019-11-21 06:54:00
中职比日职更屌吧 根本不用什么规定 大家开会一下就可以决定棒球员的生死了
作者: wangstar (星)   2019-11-21 07:12:00
旅外回来中职的通常都是在国外打得不好,要他们再等3年身手应该不行了
作者: iwinlottery (我民乐透头彩)   2019-11-21 07:59:00
中职只要钱胜过除了美日 韩国没有比日本容易多少
作者: cena0605 (姜西拿)   2019-11-21 08:37:00
有拿枪压着你不让你出去吗?
作者: w77499 (柚子)   2019-11-21 08:40:00
最好是垄断,怎么不说MLB垄断人才XD每个都可以出国的下场,不就是中职了吗,投手烂、守备搞笑、打击吞K
作者: f99999993 (神算小毅)   2019-11-21 09:10:00
如果选秀落选能旅外吗
作者: Puye (PUYE)   2019-11-21 10:22:00
差就差在本国职棒的实力强不强 人才跑出来回来还不是抢着要
作者: iwinlottery (我民乐透头彩)   2019-11-21 11:07:00
可以吧 多田野当初选秀就没人要
作者: devil0915 (微笑杀手)   2019-11-21 12:29:00
中职应该要跟进,一是留下人才,二是有信心的依然可以挑战旅外,为了增加本身职棒竞争力这一定要做

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