[闲聊] 中职有什么地方跟国外不一样的吗?

楼主: slamguyno1 (布鲁)   2019-05-26 00:01:11
如标题
台湾甚至是中职 过去的规则常常是建立在他国职棒已有的基础上
跟着其他国家的脚步走
像是本垒冲撞.辅助重播判决.薪资仲裁.入札等
通常美职都是领头羊
那台湾有没有什么时候或是什么规则是世界棒球的领导者
是台湾先有世界才有的?
也就是台湾跟世界不一样的地方?
作者: KingChang711 (十二星超级上将)   2018-05-26 00:01:00
被揭发假球好几次居然还活得下来
作者: bbset (好朋友)   2018-05-26 00:01:00
假先发
作者: cena0605 (姜西拿)   2019-05-26 00:02:00
季后赛四取三
作者: KingChang711 (十二星超级上将)   2019-05-26 00:02:00
别的国家假球事件第二次搞不好就GG了
作者: polyhome (小天)   2019-05-26 00:02:00
骂教练骂调度骂球团,球员最后检讨
作者: high1234 (蓝射洨精灵)   2019-05-26 00:03:00
清板凳的时候台湾都是去和对面球员聊天
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2019-05-26 00:04:00
假先发
作者: charlie01   2019-05-26 00:04:00
假先发一点都不是 假球五次可能是
作者: Alano (わかなXなな)   2019-05-26 00:04:00
假球阿
作者: MiharuHubby (点兔喵PASS教掌门)   2019-05-26 00:05:00
上下半季啊 全球独创
作者: playthesong (989898耶耶)   2019-05-26 00:06:00
国外都是先骂球员吗?
作者: tedandjolin (瀟湘)   2019-05-26 00:06:00
语言跟搞笑?
作者: austin7037 (austin7037)   2019-05-26 00:06:00
假球纪录
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2019-05-26 00:07:00
8局4分优质先发
作者: happytravell (快乐天堂阿咸)   2019-05-26 00:10:00
好球带
作者: nikebabu (叭噗)   2019-05-26 00:11:00
综艺跟体育拿来类比?
作者: Monta   2019-05-26 00:13:00
笑话冠军
作者: wrb (等等找妳喔~~~<3)   2019-05-26 00:16:00
遇到某队 领先时想盗垒要先问 不然会脑羞
作者: backpackertw (初行背包客)   2019-05-26 00:18:00
假球真的是不离不弃被当87,却又坚挺的活下来
作者: KKKKKvs333 (国内333 国外5连K)   2019-05-26 00:20:00
国道打人 球迷围车 丢鸡腿便当 请队友吃鸡排教练铁拳 尿尿拐气 打变电箱 助跑打击
作者: tending (南港林威助)   2019-05-26 00:24:00
老板看到赛前轻松练习以为球员散漫不认真怒卖球队
作者: idc80035 (idc80035)   2019-05-26 00:32:00
假油黑心公司能入主职棒 日韩美国应该一发生时就赔到破产了
作者: s678902003 (科科)   2019-05-26 00:39:00
假球的话,韩国这几年要算几次?
作者: LI40 (WanNiang)   2019-05-26 00:41:00
韩国的假球事件不是发生后进场人数还变多吗XD
作者: dawnny (dawn)   2019-05-26 00:43:00
太平洋联盟在卅多年前也是玩上下半季
作者: sfw2579 (紫耀總冠軍!!)   2019-05-26 01:40:00
优质先发啊 中职8局失4分也算
作者: evic1224 (瓜瓜)   2019-05-26 02:10:00
飞翔打击手
作者: yccm (又是这个问题)   2019-05-26 02:33:00
加油模式应该算吧
作者: a48956312 (玉里刘的滑)   2019-05-26 02:59:00
插播辅助判决大萤幕、转播(很细慢动作画面)不重播
作者: johnloch   2019-05-26 03:25:00
佛心记录组
作者: pyc0222 (批歪欠)   2019-05-26 03:47:00
弹力球 假先发 搞笑守备
作者: jerryjack (杰克)   2019-05-26 04:44:00
一些小失误都当安打

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com