中信兄弟陈子豪、周思齐确定提出薪资仲裁申请，球员工会认为中职目前尚未有完整薪资
仲裁申请办法和流程可循，希望借由两名选手提出的薪资仲裁，让制度更为完善，工会发
言人赵子维表示，现阶段会按照联盟制度走，不会再有动作，一切静待联盟处理：“我们
会秉持当初承诺，照着制度走走看。”
联盟去年底宣布新聘仲裁委员，重新组织仲裁委员会，目的在解决球团与球团或球团与球
员间可能发生的内部纷争。周思齐2月底申请仲裁，陈子豪也在9日确定提出，仲裁委员会
将在6个月内开会讨论结果。
探讨现有仲裁规章，球员工会认为目前的仲裁制度未有时效性和强制力，导致难有公信力
，希望联盟能够联盟与球团跟上国际职业运动联盟脚步，尽快完善仲裁制度、协助解决合
约争议。
冯胜贤昨天受访透露，联盟这1年来已召开4次团体协商，工会有意改善制度，可直接一同
讨论，但几次的团体协商，对方没有提出相关议题，“有什么问题，联盟的门都开着，大
家一起坐下来谈，但坐了这么久，有看过他们来谈吗？”
对于冯胜贤的说法，工会感到相当纳闷，赵子维说：“团体协商会议只能有单一主题，这
也是为何工会没有在协商提出仲裁相关议题，但从前年10月开始到去年10月，我们与联盟
针对仲裁问题已开会约5次，往返邮件也有数次。”
多次召开会议讨论仲裁规章，工会认为，现有的仲裁单位是内部协调机制，不具法律效益
，希望整个仲裁制度能有大幅度的改变，前任会长黄镇台也一直有意想取消委员会，改与
中华民国仲裁协会合作。
赵子维说，工会也曾向中职建议与中华民国协会合作：“我们国内是有仲裁法的，联盟应
把它（仲裁单位）变为外部仲裁，中华民国协会是具有法律协议，但讨论2到3次后，联盟
在领队会议提出后表示，大家倾向不更改规章，这与工会的想法不同，但我们同意先从重
新选择仲裁委员开始，也与联盟一同推举人选。”
中华职棒迈入第30个年头，建立完善的制度仍有很长的一段路要走，赵子维表示，既然已
承诺联盟将先遵循现有制度，会静待提出仲裁后的开会结果：“我们都很好奇，在联盟的
制度下可以走到哪，也希望能够公平清楚交代，这制度没有人走过，总是要有人走过才知
道问题点。”
周思齐、陈子豪决定申请仲裁，也做好心理准备面对接下来可能发生的情况，赵子维说：
“先前预测的情况，是百分百命中，或许会因此拖到半年，他们仍愿意走走看，‘以身试
法”，下一个提出仲裁的选手才能更顺利，制度才有机会更完善。”
原文网址: 中职／陈子豪、周思齐仲裁可能拖半年 工会：静待结果 | ETtoday运动云
| ETtoday新闻云 https://sports.ettoday.net/news/1397751#ixzz5hfqbV22K
Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook