※ 引述《Sky77777777 (阿天)》之铭言：
: 中职／2020年确定无一军第5队 最快后年有机会
: 记者欧建智／综合报导
: 中华职棒第5队在去年选秀会前无人组队，确定2020年一军不会有第5队，
: 最快在2021年才会有第5队产生。
: 球迷期盼中职第5队很久，中职在2017年订定新球队加盟办法，
: 规定新球队要在季中选秀之前通过，季中选秀开始选秀，
: 2019年开始打二军，2020年正式在一军出赛。
: 但去年2018年季中选秀会之前，没有企业提出要组职棒新球队，
: 所以确定2020年中职一军不可能新球队。
: 依中职的规划，2020年新球队跳票之后，最快2021年才可能有新球队产生，
: 但前提是2019年季中选秀会之前有企业提出。
: 中职之前表示，接触过许多企业，都没有意愿组职棒，跟市场经济及景气不好有关。
: 对于有人认为，加盟金及保证金加起来高达5.8亿太多，中职并无降低的意思。
: https://sports.ettoday.net/news/1345470
之前板上在讨论澳职参加二军的时候曾经闪过一个念头：
联盟自己建第五队转卖给企业，不知道有没有机会？ XDDDD
这个想法很简单：
初期还没上一军的时候球队营运资金由联盟向企业募款，
只有二军的开销应该还没有那么大，应该还有办法走。
上一军时找企业转手一二军球员跟经营人员，球队设备折旧售出。
主场、行销全部给接手的企业做，加盟金可以用当初建置时的募款金额折抵。
这其中玩法可以很多样，像是
1. A B C三个企业分别在建置途中赞助 1E 0.5E 0.7E，
如A最后获得经营权，那么加盟金从原本1.2E减1E变成0.2E，其他保证金依旧。
同理，B加盟金 0.7E；C加盟金0.5E。
2. 如最后A获得经营权，
B、C先前赞助的费用折抵一定%数后沿用至下一个球队（第六队）折抵加盟金。
以50%为例子，
B：0.5E*50%=0.25E
C：0.7E*50%=0.35E
如B在第六队建置期赞助0.3E，
那么第六队加盟金=1.2-0.25（第五队赞助）-0.3（第六队赞助）=0.65E
3. 可以搭配其他硬性条件如：联盟现阶段满编6队、
保证金一定%数补助球员薪资…等。
诸如此类的玩法可以设计考量。
会有这种想法是因为感觉现在企业比较想要“接手”已经成形的球队，
比较不偏好从0去做一只职业球队出来。
企业不一定玩不起，但是没有棒球事务的know-how可能更让人头疼，
所以才会异想天开产生这个想法 XD
这个作法的好处是：
1. 求人不如求己，与其请企业生第五队，不如联盟自己来生
2. 卖球队或许也是个商业机会？
至于假球疑虑、选秀规则可能导致选不到好球员……诸如此类的，
我只能说，大家也都张大眼睛在看联盟自己怎么玩自己订的规矩啊 颗颗