中职新球季还有一个多月开打，洋将回锅、跳槽乱象多，成为季前另类焦点，这是各队长
年签短约、未签保障约留下的后遗症；所有外籍球员来台打拼，都想利用有限的生涯多赚
点钱，不会和球团搏感情，未来洋将四处游走恐怕会愈来愈严重。
猿队本季三名洋投都从别队跳槽，赛格威也从猿队转进中信兄弟队，接下来还有布鲁斯、
伍铎等著洗牌；中职圈内现在有个笑话，赛格威四年将打三支球队，今年球季结束后，只
剩悍将队没打过，以后再回狮队不是不可能。
前兴农牛队洋投勇壮投出一百零八胜，中职史上排名第二，过去效力牛队九年，写下洋将
待在单一球队最久纪录；从中职现在的环境看来，这种情况不太可能再出现，相反地，若
是赛格威在各队绕了一轮，年年上演对抗老东家的戏码，不知四支球团作何感想。
日本、韩国职棒都和洋将签保障约，也就是年度合约，中职各队只有罗力获签保障约，推
算年薪应在卅万美元上下，另订激励奖金，他也是全联盟最高薪洋将。
其余外籍球员就算前一季有表现，新球季续留母队、甚至跳槽别队，也无法签下保障约，
顶多签到六月底上半季赛事结束，或是八月底“洋将登录大限”，球团再看战绩决定是否
延长合约；至于来台第一年的新洋将，通常先签二到三个月，“赏味期”更短。
尽管有人认为，中职洋将乱象愈来愈多，全因经纪人哄抬价格，但这些人的立场不就是为
客户争取更好合约？倒是各队不愿多投资洋将、建立更好的找人管道，劳资双方每年上演
签约长度拉锯战，能否提升球队战力充满疑问。
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