※ 引述《barry610171 (小小羊)》之铭言：
: 从柳贤振跟酒驾开启KBO旅美成功范例后 大联盟球团就对KBO出品的球员很感兴趣
: 不过成功的案例就一投一打那两位 而且很特别的是
: 尹锡珉 金贤洙 黄载均 李大浩 合约不是走完就回韩职
: 不然就是提前结束合约 话说韩职环境已经好到让球员不想出去闯了吗?
很简单 就是韩职有吸引球员留下来的几个理由 1.待遇 2.环境
待遇来说，近年的关键就是FA后的总合合约，早期则是签约金
先说早期好了
当年为了跟大联盟抢人，所以2005年韩基周的10亿韩元(约1M)案例达到高峰，
他前后一两届也出过不少都领到很高的高中毕业签约金，只是后来证明大误一堆XD
https://www.ptt.cc/bbs/K_baseball/M.1505201188.A.D73.html
当时韩职的环境也的确还不完备，薪资也还在缓步成长阶段，
所以球队留人火力砸在签约金上面
同时这也显现在当时他们想要把旅美的球星吸引回去，也是狂砸签约金
金炳贤，大家都知道他坏掉了，但他回韩职还是领了10亿韩元签约金！（约1M）
所以对于旅外球员与其在美国不上不下，倒不如回自己国家爽领一波
https://www.ptt.cc/bbs/K_baseball/M.1510802572.A.CAF.html
再来，就是2013年底开始疯狂上涨的FA合约，
这年开始打破了几乎高悬10年整个韩国FA市场上限60亿韩元总合合约的默契(沈正洙创的)
然后一路疯狂上涨，这效应不只是让国内球员取得FA之后想要留下来赚钱
同时也让在国外没混得很好的，或是国外球团开差不多价码的，宁可选国内
再来讲讲所得税率
韩国的运动员劳动者所得税率目前是6~38%（若是事业税率则更高！）
(2018年起，文在寅新政策对富人课税，所以最高课税税率也提高到40%!!!!!)
虽然可以用一些方式譬如球具跟自主训练，自主聘用相关团队...等抵免掉最多15%比例
但若以一名签下100亿韩元合约的球员来算，若留国内，则要缴给政府约30.5亿韩元税
但如果旅外，签差不多价码的合约，像是在美国，可能课税会被最高课到45%
老公园当年就是在美国伦大约的时候，缴到最高税率（不过德州的地方税率优惠很多）
然后韩国是强制国民申报海外所得，尤其很多足球球员很爱在欧洲赚钱，
然后把钱弄回韩国买房，这些人都会再被韩国再比照所得级距，比照国内课同级税率
当然，海外球员可以提出实际劳务支出等事务，来做为所得税减免，
但通常还是会被双重课税，外加这些出国的球员在韩国拍摄的广告收入更是被紧盯
所以就有一说，如果没有比韩国国内球队多领至少35%，现在出国的意义并不大
另外，补上韩职球员生涯从韩职球团赚到的总收入资料
https://www.ptt.cc/bbs/K_baseball/M.1511026515.A.D7A.html
能上榜的，多数都还是近年签到高额合约的选手，上个世代的反而没现在这批来的爽
至于训练环境，这几年韩职各球队无论比赛场地的提升，或是训练基地的软硬件
都跟10年前像是上太空跟杀猪公的落差了
而技术层面上在国际赛仍能有一定稳定成绩在支撑，对于国际球探来说
韩职或许球员品质没到日职的高阶，但在这个层级仍有一些CP值好货加减捞的概念
这几年韩职场边的国际球探数量，反而只有在台湾的业余比赛还比较有这景象了....