其实问题点还不少
但这些问题点几乎都是在中职本身
1.中职本身真的希望有第五队吗? 光这点就是个疑问了
目前四队虽是恐怖平衡，但第五队进来势必瓜分票房，这其他队伍愿意吗
2.中职吸引企业的点在哪?
目前中职四队几乎都有某种程度的棒球痴，以投资角度来看中职是个烂标的
3.中职的广告效益有多高?
赞助商不少，但对于母企业而言，四队帮助真的够大吗?
一年要砸一亿广告经费，难道没其他更好的选择吗?
4.现实层面而言，台面上就算有企业有兴趣进入中职
但居多想买现成球队，想组新球队的几乎没有
5.对于社会责任这点套用在中职上其实也不管用了
想善尽企业责任的选择真的不少，如郭董捐个几千万给青少棒盖场地也是种选择
至少也不必承担解散、假球风险
台面上有本钱投入中职的企业为数不少
但问题根本点还是在于
中职真的希望第五队加入吗以及中职的效益在哪这两点身上
中职持续发展自然会有企业想投入
但很现实的问题在于自组球队风险和成本太高以及中职的效益没想像中的高
※ 引述《KyrieIrving1 (骑士少主)》之铭言：
: 如题
: 之前催几年的第五六队
: 好不容易把加盟办法调整好后更让人傻眼
: 进来门槛真的蛮高的
: 想速食速成的企业根本玩不起
: 目前新的条件看下来
: 除了要有能先亏几亿的本钱
: 还要主子爱棒球
: 还要资金能持续运作的
: 国内企业这样一筛
: 还剩下几间啊
: 看看好像新光金 国泰金 有机会?
: 科技产业有钱不过好像大部分都不爱?
: 目前在新办法下来后 国内还有哪些玩的起的企业呢？