Re: [讨论] 这么多年 第五队依旧难产的主因?

楼主: siyow (siyow)   2017-05-14 06:33:14
※ 引述《fantazy00077 (Andy)》之铭言:
: 相信不少人对于四队的对战组合感到厌烦
: 当年假球丑闻爆发后
: 中职票房一度探底
: 但经过这么多年
: 各队行销开始转型
: 票房已经不是球团唯一收入
: 球队的曝光率也比以前更高
: 但是
: 第五队依旧难产
: 最主要的原因是什么呢?
个人浅见是台湾本土投手质和量不足,也是要有第五队的困难点之一。目前四队投手阵容
都很吃紧了,遑论第五甚至第六队。
我的建议是开放“亚洲选手名额”这有几项优点:
1.可以利用日韩较深厚的棒球人才库,像过往兄弟象的小林亮宽选手,虽然在日职没有发
展机会,但其实力是足以在台湾讨生活的,所以日韩职棒没机会的投手,应可补足台湾增
队所需的空缺。
2.让台湾职棒球员组成更多元,目前台湾的洋将都是美洲球员为主,开放亚洲球员名额可
以让台湾球迷看到更多不同球风、增加新鲜感。
3.使日韩更关注台湾职棒、促成更多交流。所谓“人不亲土亲”就像台湾球迷会去日本看
阳岱刚、去美国看陈伟殷比赛。如果台湾有更多日韩球员,相信也可以增加日韩的关注程
度。
至于亚洲球员名额合理数量是每队多少人,还是开放较多亚洲球员名额给新球队加入的前
几年,这些细节则可再讨论。
作者: yrre (歪啊啊壹)   2017-05-14 06:40:00
作者: taiwansibia (科科)   2017-05-14 06:50:00
合理 让第五队先能有人才库可以填补
作者: WANSHIU (shiu)   2017-05-14 06:54:00
作者: tony123839 (~tony~)   2017-05-14 06:55:00
不合理好吗= =就开放新球队第一年可以用比较多洋将名额然后逐年递减 可能第一年7个 第二年5个 第三年就回归正常3个你搞什么亚洲球员名额就是被球员工会抗议而已
作者: steven211 (默)   2017-05-14 07:12:00
主要是企业:我为啥要浪费钱进来陪你们玩?? 没事找事?花大钱当分母打不好还被酸爸爸不够有钱 有人打假跟着死缺老板时在那边哭 拜托救国球 位子不够多老酱被逼退成绩打不好时在那边哭爸爸有钱小孩就会念书你是老板你会想进来给这些人头路?
作者: Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)   2017-05-14 07:18:00
人才够不够是假议题 "职业"棒球的确是靠利益趋动亚洲选手名额只是头痛医头脚痛医脚 这种启动跟退场机制若没有定义清楚 到时候只会徒生争议 就连最近的大王都有人想搞特例 一个整天都被人治挑战的联盟制度长远绝对是坏事以前人才更少 球队数有比较少吗???说白了 没有新球团不就是市场潜力不被看好 老板可以不懂规则不进场看球 但至少要懂怎样引导人们认识比赛跟球员 还有诱发欣赏这些东西 这才是基本功现在先天的劣势是过往假球摧毁了上个时代对职棒的信任偏偏这代是国内最有钱有闲的一群 反过来讲 这么多次假球还没倒的联盟 大家早就该偷笑了一个前科累累的更生人 旁人不要歧视他就不错了 如果还要让自己受欢迎 本来就需要更多努力很讽刺的是 乡民老爱说台湾人健忘 可要不是这么"健忘"职棒早在十年前就关门大吉了这世界就是这样 你做坏事或许之后会有人不计较 但也会有人此后就永远抱持不信任前人砍树 后人晒太阳的典型写照
作者: ake83611 (北港王)   2017-05-14 07:37:00
完全不合理就是利益因素+行政单位驱动力不足
作者: theword (111)   2017-05-14 08:06:00
一方面喊第5队 另一方面又期待明星球员赶快旅外 搞不懂
作者: sincere77 (台湾会更好)   2017-05-14 08:55:00
讲的好像第五、六队不会稀释打者一样
作者: kenkenken31 (呆呆傻蛋)   2017-05-14 09:10:00
推Ec73Iwai,我对禁药作弊就是这种态度
作者: eedi50   2017-05-14 12:34:00
观念正确 不过可以学一下田泽条款 限制高中生旅外 才能确保人才流失
楼主: siyow (siyow)   2017-05-14 17:37:00
目前中职四队这样票房一定会遇到的瓶颈就是对战没有新鲜感、球员看来看去就是这些人,短期内要有所突破,我认为亚洲球员名额就是一个可以思考的方向,而且相较于投手,台湾本土打者质和量本来就比较充足。这样做是把饼做大,如果球团老板和球员工会能有远见,不仅最终对老板和球员有利,也是台湾棒球之福

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com