※ 引述《jeterchen (jchen)》之铭言：
: 我刚自己快速大概数了一下(或许会有一点误差)，日职东西军加起来，第一指名9位，第二指
: 名11位，第三指名5位，也就是前三指名共25位。
: 一看就是诚意十足，看得起冬联，尤其去年的培训队力压日职，想说终于出现可以匹敌的
: 对手，今年完全派出潜力新秀来没什么保留，给足主办国台湾十足面子。
: 但.....来到台湾后....心理面会不会很斡，怎么中职派这种出来，培训队也没去年强，
: 东军倒还好，西军完全没练到的感觉，明年说不定名单就会打折，不用派那么好的出来
: 。
: 日职会不会觉得中职很没礼貌，基于平等互惠以及礼尚往来原则，中职也应该多派前几轮
: 的出来打吧，都第几届了还这样，前三届草创初期多包容一下就算了，现在应该上轨道了
: 还这么随便。
: 每次都台湾方面赚到，而日本在浪费时间浪费钱，各位想像日职可以忍耐多久这种情形?
: 冬盟的成功日职帮助很大，没日职的捧场根本撑不到现在，万一真的得罪日职这样好吗?
: 日职礼貌上绝对会说没问题?但日本人是出了名的表面礼貌一流，心里想的常常不一样。
你以为日职傻吗?
要高强度的冬盟, 有加勒比海那一票可以选, 像去年筒香, 今年松阪都去那边打.
送来台湾打冬盟的, 很大一部分功能是可以马上验证秋训成果, 隔年春训
就可以更好的去调整. 这种强度不是那么高, 但有球风比较相近的亚洲球队,
也有比较不同的欧美系统的球队的大杂烩正好适合.
另外要中职出强度比较高的球员, 中职又不是傻了.
选秀顺位前面的分两种, 一种是真的强的, 一种是乱选的.
真的强的在中职基本上很快就可以卡到一军的位置, 这种的需要的是
正常的赛季作息模式, 还派出来打冬盟, 万一影响到调整可不划算.
至于乱选的...不是丢掉就是玩坏, 就算愿意派也出不来阿.
极少数看起来有那个天花板, 但还没卡稳位置的中职球团也是有派出来阿.
像杨岱均/阳冠威/高国麟/詹子贤这几个不就都被派出来打了吗?
所以不需要太担心人家不捧场, 只需要担心联盟的招商能力
有没有办法一直办下去而已.