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TSNA
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劳资达成共识 新版5年协议上路
内文：
作者：曹玉烱 ‧ 2016年12月01日 18:02
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球员工会会长Tony Clark(左)与大联盟主席Rob Manfred。(达志影像资料照)
在旧版劳资协议即将到期的几个小时前，劳资双方于今天(1日)终于完成新版5年协议，使
得大联盟连续21年不用出现罢工或封馆的情况。
过去的2天2夜，劳资双方几乎没有什么休息，就是为了赶在旧版协议到期前达成共识，所
幸最终在两造协力下，完成这新版的5年合约直到2021年。
道奇投手Brandon McCarthy得知消息后表示：“很高兴一切都搞定了，棒球也回来了。”
以下是新版劳资协议几个重要部分。
补偿选秀与合格报价：未来只有球员拒绝合格报价且与新球队签下至少5000万美元合约情
况下，原球队可获得补偿选秀权，而选秀顺序则视球队市场大小而定。
2017年季后起，球队将不会因为签下顶级自由球员而损失第1轮选秀权给原球队，不过，
如果球队超过薪资上限门槛将损失1个第2轮、1个第5轮选秀以及100万美元的国际球员签
约金，如果没有超过薪资门槛的球队则只会损失1个第3轮选秀权。
豪华税门槛：未来5年门槛分别是2017年1亿9500万美元、1亿9700万美元、2亿600万美元
、2亿900万美元、2亿1000万美元。
第1次超过门槛的税率是20%，第2次为30%，第3次来到50%；但还设立累进税率，也就是超
过门槛2000万美元到4000万美元时加收12%，第1次超过4000万美元时征收40%，第2次超过
4000万美元时税率来到42.5%。
而根据《富比世》网站所述，新版协议还针对像洋基、道奇这种薪资总额破2亿5000万美
元的球队设立惩罚条款，税率达60-70%间。
国际球员：新版协议没有设立国际选秀，但签约金上限有所放宽，每队可有500到600万美
元的额度。
针对古巴出生的球员，至少25岁、且有至少6年古巴联赛的年资才不在国际球员签约金的
限制内。
其它稍做调整的部分有：
最低薪资：未来3年大联盟最低薪资分别是53万5000美元、54万5000美元、55万5000美元
，后2年得视生活费用指数做调整。
2018年起，例行赛将从现行的183天增加到187天，代表球队可有多4天的休息天数。
待在伤兵名单的最少天数将可从15天降至10天。
未来新上大联盟的球员将禁止嚼食菸草，但现任大联盟球员不在此限。
截至目前为止，有关收入分享、禁药政策、薪资仲裁等部分尚没有明确消息。
网址：
http://www.tsna.com.tw/tw/news/show.php?num=6542&page=1&c=1&kind1=5&kind2=7
备注：
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