迎接中职新血，拒绝鸭霸契约的打压与剥削
中华职棒球员工会声明稿
中华职棒2016年新人选拔会议即将于6月27日举行，球员工会预祝各路好手能够突破重围
，如愿朝职业棒球员的理想迈进。另外，球员工会在此提醒，由于多数候选球员为大学或
高中应届毕业生，若选手自参加选秀起至加盟过程中，遇任何议薪、契约协商或法务相关
问题，球员工会皆可为各位服务，欢迎随时来电咨询。
过去几年，新人选手与球团于加盟过程中，发生争议事件层出不穷，尤其自2013年实施季
中选秀制度起，不少高中选手于选秀后，因缺乏专业人士从旁协助，遭球团带回球队进行
“再”测试与“再”体检，延宕至最后，造成选手必须在“错过大学招生时程而毫无退路
”的窘境下，被迫接受条件不尽理想的契约。
球员工会于先前发表的漫画中即强调，年轻球员的雄心壮志与价值，不该遭受“违背公平
原则”契约的打压与剥削，对于参加选秀，球员工会建议如下：
1. 中职联盟应建立完整体检与测试制度，透过“指定配合医院”、
“办理集体测试”等规定，避免球团选择性采用体检报告，同时严
格禁止选秀后、签约前的选秀球员测试行为。
2. 棒球主管机关(联盟、大专体总、中华棒协)应协商合理的选秀时程
表，提供球员与家长衡量的时间与机会。避免因各单位“抢人”而
扼杀年轻球员选择的权利。
【中职规章说明会第一阶段延伸阅读】
https://goo.gl/qNgtNb
【透过浅显易懂的漫画看破中职规章】
https://goo.gl/S7Nm3x
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中华民国105年5月17日
作者:
Zuen449 (全国第二)
2016-05-18 00:49:00推
作者:
tsairay (火の红宝石)
2016-05-18 00:53:00原来就是....
作者:
aax (辣妞熊谜 )
2016-05-18 00:55:00赞！！
作者: kenike 2016-05-18 00:57:00
怎么没附个胡队长体检
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-18 00:58:00王朝民 2013猿(X)->2014狮(O)林桦庆 2013犀->2014猿
作者:
tfoxboy (香蕉大象皇)
2016-05-18 01:00:00LMG表示
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-18 01:01:00不过体检没过这说法国外好像也有阿 我找找查一查想到 阳耀勋也是XD
作者: ccmail (随便) 2016-05-18 01:09:00
重点是错过大学招生时程而毫无退路的窘境下,被迫接受条件不理想的契约
作者: ccmail (随便) 2016-05-18 01:16:00
应该是用拗步拖过大学招生时程,到时你不签也没学校读
作者: ccmail (随便) 2016-05-18 01:20:00
年纪会影响身价你不知道?而且没球队去哪练球
晚一年念 那中间去哪练球? 没教练 没场地 没比赛...
选秀体检没过不是有很有名的例子吗 RA Dickey从八十万美金变七万五
作者:
INNBUG (最纯洁的杰)
2016-05-18 01:40:00少了尺侧副韧带所以不用开TJ
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-18 01:40:00我查到最后没签的例子.大多是条件缩水选手拒绝有没有球团直接不签的例子?
作者:
woodies (so.. sad..)
2016-05-18 01:45:00对台湾棒球贡献，镇神>金龙>>>>>小李子=五只羊五只羊镇压蚌鞋好棒棒~
作者:
jimmy885 (jimmy885)
2016-05-18 01:47:00禁止选秀后、签约前的选秀球员测试行为这点满好笑的
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:48:00有些论点很莫名奇妙
本来就该禁止这种选秀后签约前测试NBA早禁止了MLB选秀后也不会给测试
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:53:00其实部分问题很简单，缩短议约期限鸟事都会消失
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:54:006月底选秀给10-14天议约你想测也没得测，也不至于影响到球员未来假设要继续继续就学的权益
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:55:00选了再测这件事本身就很莫名其妙
作者:
jimmy885 (jimmy885)
2016-05-18 01:55:00作者:
jimmy885 (jimmy885)
2016-05-18 01:57:00现在就是选秀前不能看报告，要确定了母队才能要求
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:57:00缩短是手段，时段多少是另一回事，不然像现在拉长成两个月，就有苏泰安那种鸟事
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:58:00一边不接触，另一边不谈，浪费时间而已
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 01:59:00中职也才选几个人，两个礼拜谈不拢说真的也不要浪费彼此时间了
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 02:02:00MLB选45-50轮啊中职今年最多就十个人台湾还这么小一个，交通联络更不成问题
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 02:04:00我是忘了缴毕业证书最迟是什么时后，不然卡在那个期限前也行
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 02:08:00缩短时程是最容易做到的事，问题当然没这么简单全部解决
作者:
pujos (lks)
2016-05-18 02:11:00选秀后另外测试那个我根本就觉得很瞎，至于体检本来就该摆在议约完成之后就一个很不入流的杀价手段，直接禁掉就好
这几年因为体检没过就不签的状元就是Aiken色人检查出来有问题想压签约金，最后真的就不签不过MLB有补偿机制就是了
"WillWaiting: 苏泰安是自己蠢 不要牵拖" 了解(笔记)
作者: zarono1 (zaro) 2016-05-18 02:57:00
胡会长赞!原来球团还是都在干这种事
作者:
chdc ( )
2016-05-18 07:11:00限制体检干嘛 每个球员又不一样 缩短谈约时间不就好了啊 看错了 原来是选秀后
作者:
zsx0930 (红色十月)
2016-05-18 07:36:00推～请大刀阔斧改革吧！
作者:
shiaubai (å°ç™½)
2016-05-18 08:29:00李国生的签约金补了没?
作者:
arabeske (arabeske)
2016-05-18 08:29:00哀!懒人包害人不浅.一堆人只看上色,没看内文.工会建议要建立完整体检测试制度是都没看到??一堆人讲得好像工会反对体检....这阅读能力够差的
作者:
misson (绿色九层)
2016-05-18 08:36:00还有选秀前后接触球员的要不要一起修一修选秀完别队教练还跑来跟已经被选走接触的还有选秀前具有职棒身分给候选球员"建议"的队职员以及教练
选秀后的体验，看不太出来不合理的地方在哪。另外错过入学跟体检的关联性？？？
作者: wangsan (现在小孩真难教~) 2016-05-18 08:58:00
"感觉工会是两年前才成立的样子？！"有同感...
作者:
rexxon (我要成为CP王)
2016-05-18 09:14:00nice ！ 推胡理事长
作者:
rexrick (乂o小龙乂)
2016-05-18 09:17:00胡理事长
作者:
VVizZ (我很穷)
2016-05-18 10:06:00季中选秀早该改回去了
作者: Ymou (ㄚ帽) 2016-05-18 10:08:00
彭尚书怎么惦惦 出来放话阿
作者:
chdc ( )
2016-05-18 10:13:00选秀就已经是球员弱势了 钱没谈好就要求体检 就杀价用啊应该说不能威胁.强迫体检 选到而已 又不是你的人至于选前体检测试 球团自己来就好 帮他们省这个钱干嘛
作者:
BASEGO (垒包狗)
2016-05-18 10:28:00赞