现在国内高中、大学毕业的好手
有实力的都直接旅外
留在国内的都比较弱
旅外归国的都是有伤或已经被养坏
这导致中华职棒很难提升水准
是否该订定未经国内职棒直接迳行旅外的惩罚条款了?
日本韩国皆有这类规定避免人才外流
中职为何不跟进?
试想曾仁和、胡智为、王维中等好手若在中职
加上未来好手都留在中职
中职整体实力自然进步
日韩职棒可以这么强大，不就是因为留下了许多国内好手吗?
以下Q&A
1.
Q : 这些人本来可以拿高额签约金，直接打中职不就没有了?
A : 这些优秀球员若能在中职打出成绩，再旅外通常可拿更高的签约金
2.
Q : 中职实力不被国外认可? 若先加入中职很难旅外?
A : 这些优秀球员加入后，国际赛成绩自然会提升
渐渐的国外球团就会认可中职的实力
3.
Q : 留在中职被养坏、操坏?
A : 直接旅外也是有可能被养坏、操坏，那些旅外归国的哪个不是坏掉才回来?
4.
Q : 依然不放心中职的环境，想旅外?
A : 本规定并没有禁止球员直接旅外
若评估过后觉得可以接受惩罚条款，那就旅外没关系
5.
Q : 中职环境比不上国外?
A : 比上不足比下有余，真要说的话日韩环境也比不上MLB啊
大环境不可能一下子就变好，若不改变永远不会好
当中职实力提升，国际赛成绩、比赛就会好看
票房就会变好，球员待遇就会提高
这是一个正的循环，中间难免有过渡期、阵痛期
但这个循环总是得有人踏出第一步，才有可能实现
或许一开始惩罚条款依然留不住曾仁和这种顶级新秀
但像胡智为、王维中这些签约金较低的就留下来了
等中职环境再进步，甚至连曾仁和这种等级的都留下时
中职的实力能不突飞猛进吗?
当然，中职也必须有配套措施同时施行
1.自由球员年限缩短，现有年限太长
2.订定球团人员编制下限，避免球员操劳
3.制定伤兵名单制度，让伤兵可获得完整休息
4.落实薪资仲裁制度，让薪水合理化
5.强制规定教练团教练需专任，避免做这个职务又兼那个职务
大家认为我这个想法可行吗?
作者:
enamor753 (enamor753)
2016-03-09 18:43:00应该要先提高薪水 让各国好手来台湾提高实力吧
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2016-03-09 18:43:00中职留不住人 该检讨的是自己
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2016-03-09 18:44:00应届毕业能力可以旅外就让他去呀中职要留人 就跟国外球团进行钱斗 价高者得
作者:
lml99 ( )
2016-03-09 18:45:00你觉得你文章说的配套会做吗
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2016-03-09 18:46:00所谓良禽择木而居 换成自己是可旅外的球员 会想留在中职??
作者:
polanco (polanco)
2016-03-09 18:47:00别发梦了
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2016-03-09 18:47:00篮球搞过了，结果就是陈信安一年没球打
作者:
lml99 ( )
2016-03-09 18:48:00日韩薪水多少 给的薪水人家的毛 是要惩罚什么日韩的薪水 中职怎么不跟进
作者:
hicker (救护车专载笑到腹肌抽筋)
2016-03-09 18:50:00日韩的薪水要跟台湾比 个人认为要先经物价平准再来比才准
作者: yankees733 2016-03-09 18:51:00
中职才没这本事,别闹了
作者:
beek (让我们的心得着满足~☆☆)
2016-03-09 18:52:00智商没5不要发文
作者:
toms913214 (MME MeowMiEyEs)
2016-03-09 18:53:00是要惩罚啥？
作者:
s970028 (平凡路人甲)
2016-03-09 18:55:00我觉得旅外不算年资 就是一种逞罚了
作者:
rex0423 (rex)
2016-03-09 18:55:00旅外很多出国养病
作者:
Roystu (Roystu)
2016-03-09 18:55:00恩恩
现在只有四队在抢位置，基本上每年补越多人就会释出越多人
中职的新秀养成制度要跟小联盟同步，签约金也要再提高，像签曾仁和这种至少要开个2500万，美国给他快5000万台币。
作者: kksword (阿k) 2016-03-09 19:01:00
留在国内只会被操烂…不如出国
作者:
iceroy (低调低调低调)
2016-03-09 19:03:00照这样去澳洲打工也要罚了...
作者:
Roystu (Roystu)
2016-03-09 19:14:00建仔在美国伤这么久都能回复到94麦 中职操坏的复活几个?
作者:
nolag (达文喵)
2016-03-09 19:23:00就算钱出的比别人多，在这里杀猪公是能提升什么
作者:
supersd (阿拳)
2016-03-09 19:25:00日职会有好手愿意先留日本，主要还是日本的新人养成其实还不错，旅外的年限除了FA，还有提早几年出国的竞标制度，签约金跟环境其实都优于1A2A,等到台湾能比照这一切再来谈惩罚
作者:
zkow5566 (废文王5566)
2016-03-09 19:26:00乡民不是都很爱跟日韩学 学这个也不错啊
作者:
Ogrish (P币归零糕)
2016-03-09 19:30:00你完全搞错方向吧
如果是就学期间有球团补助才能限制，无条件的限制只会让中职不思进取而已
作者:
rei196 (棉花糖)
2016-03-09 19:48:00奇文共赏
想出国就出国 不用鸟他 以后自然会回来 还可省签约金该惩罚的是领高薪整天却靠北薪资 还不自量力喊旅外的人
作者: ccmail (随便) 2016-03-09 19:56:00
种花纸蚌已经养坏多少原本可以出国但最后想不开留下来的?现在旅外的人已经少很多了,但是种花纸蚌也已经外销没人要一段时间了,以前旅外比较多的时候,种花纸蚌多少还有几个投手可以外销,这个事实完全打脸你的脑补Q&A第2点脑补Q&A 1更好笑,现在打出好成绩的都没人要,还想骗年轻人加入?脑补Q&A 3也很好笑,旅外回来的不是每个都是养失败的,他们只是没有办法养到有MLB实力所以被丢掉,但是实力还是都有进步,不然怎么现在一堆旅外的鲁蛇回种花纸蚌当主力?
作者:
sv1423 (冈山下智久)
2016-03-09 20:21:00早就该订了
作者:
mongi (大体老尸)
2016-03-09 20:52:00没钱留不住还想惩罚
照你的推论 台湾人也不用出国念博士硕士了 台湾念一样有人才也留在台湾?国外一堆好手在竞争,加上训练方式不同外国就是可以搞出一堆大联盟选手.留在台湾杀猪公能干嘛
作者: ssyykkbb (sykb) 2016-03-10 02:24:00
留得住也要会教啊...