陈颖
对于球探石志伟转任中信兄弟二军助理打击教练，Lamigo桃猿领队刘玠廷第一时间表示：
“有点受骗的感觉。”而球迷方面除了少部分批评中信兄弟与石志伟，几乎一面倒支持石
志伟转换跑道的决定，这样的状况实在让人欣喜。
才不过几年前，被动参加所谓“特别选秀”的倪福德，做出了旅外加盟美国职棒底特律老
虎队的决定。当时在“特别选秀”里选中他的兄弟象队领队洪瑞河，也曾说过：“有被耍
的感觉。”但球迷方面对倪福德的决定则是掀起了不小论战，和如今一面倒支持石志伟转
职的舆论截然不同。
“小头”石志伟转战兄弟让桃猿球团认为有受骗的感觉，不过球迷倒是力挺小头。 联合
报系资料照
随着台湾职棒发展的逐渐成熟，球迷们是越来越能接受球员、教练在无合约的情况下自由
转换球队了。遥想当年兄弟饭店棒球队的内野手罗世幸，因为未随兄弟象在1990年加盟职
棒，而是在同年季中加盟味全龙，就被象队球迷冠上“叛徒”的称号，与其相比，现在的
球员与教练们真的是幸福多了。
林智胜与郑达鸿在今年成了中华职棒史上前两位转换跑道成功的自由球员，但其实早在中
职开始实施自由球员制度后，就有许多球迷期待会有球员真正转队成功。因为自由球员制
度不但能有效提升球员的实质待遇，球员的转换球队也能够带来话题，为整体的职棒环境
注入活水。
林智胜(右)与郑达鸿(左)成为开放FA制度以来头两位转队成功的球员，他们本人很开心，
外界也认为对职棒发展是好事。 联合报系资料照
至于像是石志伟这样没有复数年合约在身的球团行政人员，转换跑道更是天经地义。一般
人若在寻常的公司工作，不论是离职前先找到新工作，或者是离职后原本有其他计画但被
其他公司挖角，都是再正常不过的事情。球团与少部分的球迷没有必要对此不谅解，转换
工作在现代人的一生中再平常不过，实在没有必要过度抨击。
中信兄弟意欲透过球团本身丰厚的资金，来补强球队的教练、球员，寻求去年与自家球队
擦身而过的中华职棒年度总冠军，这样的企图对台湾职棒的发展绝对是有帮助的。桃猿队
因为本身条件的限制而选择以网罗高潜力新秀来持续拥有夺冠的本钱，但这是桃猿队选择
的夺冠方式，当有一支球队决定以网罗大牌教练、球员来增添自己夺冠的机会，也不过是
两者选择的夺冠道路不同而已，实在没有什么好被批评的。
挖角人才在职场里本来就是常态，在职棒场域里也不该是奇怪的事情。对被挖角的球队来
说，或许被挖角会让自家球队战力有所损伤，但仔细想想，若自家球队能够提供更佳的环
境与待遇，或许这些球员、教练也不会选择跳槽。与其去批评对手恶意挖角，倒不如好好
检讨自家球队为什么无法留住人才，或者思考选择不留住某些人才的判断是否正确，那样
对一支职棒球队来说才有机会继续向上提升，能够持续跟对手竞争。
http://udn.com/news/story/7001/1441059