※ 引述《kevenchia (万应白花油)》之铭言：
: ※ 引述《murray (无)》之铭言：
: : 现有规章有解释空间 桃猿先提3点建议、协调后再决定
: : http://sports.ettoday.net/news/627211
: : 记者古依晴／台北报导
: : “大师兄”林智胜转队至中信兄弟，原球队Lamigo桃猿在回复期最后一天（8日）表示，
: : 目前合约有解释空间，因此会向联盟先提3个提案，将相关问题厘清，而原本联盟给予的
: : 回复期限，并没有要球队选择全额转队费，或是转队费加上25人保护名单之外的球员，因
: : 此球团先提出想法，由联盟统整与协调。
: : 依照中华职棒现有规章，林智胜转队费有2个方案可以选择，一种是兄弟给桃猿林智胜
: : 2015年年薪的125%作为转队费，也就是645万元给桃猿；另一种是兄弟付给桃猿林智胜
: : 2015年年薪75%作为转队费，再加一位非兄弟25人保护名单的球员给桃猿。
: : 联盟给予两队3天期限考虑，也就是8日回复球团立场，桃猿领队刘玠廷表示，现有的规章
: : 有解释空间，因此先提出3个方案，球团会有各自立场，请联盟统整与协调。
: : 首先，新球队（获得球员方）应该先提出25人保护名单，旧球队（失去球员方）再选择要
: : 全额转队费或是部分转队费加上球员，刘玠廷进一步解释，如果没有看到名单，如何评估
: : 是否要球员，因此提议新球团先提出25人保护名单。
: 不知道名单规定是如何
: 但基本上正常的玩法是25人名单不只保护25人啦
: 应该是摒除FA得到的球员和当年度被选秀的球员之后
: 提出的25人名单
: 以我爪为例
: 25人名单+2个FA+今年选秀球员13个
: 25人名单实际上保护了40个球员
: 印象中日本的补偿玩法就是这样
: 这才是比较合理的做法
: 但我猜之后修正的应该不会像这样玩
: 待强者补充美日职补偿的方法
该年度新秀的部分
确实该年度选秀+25人+2个FA
在加上老人大概就45~50人了
基本上这制度干脆就说不能选人算了
不过签约金问题确实也有
我觉得这时候签约金应该连同原本的合约一起继承给新球队
这样比较合理