2015-08-20 14:41:31 联合晚报 记者陈宛晶／台北报导
平均月薪50万的三年合约即将到期，“神全”林益全这三年来，没有“肥约症候群”，而
是每年始终如一的成绩输出；他说拼的不只是自己的下一份合约，也想让其他球员争取复
数年合约，可以更容易一些。
MVP大满贯 独缺8月
林益全以往给人开高走低、季末手软的印象，但近两年都在下半季持续升温，关键在哪？
他归功于美式训练，不让球员在春训就累积大量训练份量，而是随着比赛以战养战，找到
了能让状态维持整季的方法。
林益全本季已累积83分打点，照这个进度，有望挑战由他自己保持的单季113分打点纪录
，甚至上看120分。此外，他生涯独缺8月MVP，这个月将朝这最后一块拼图叩关，他坦言
：“当然会在意这座月MVP，虽然每年都有机会挑战，但早点完成，就不用每年都想这件
事了。”
摊开林益全逐年打击成绩，2011年打击率3成18已是生涯最低，年年维持稳定成绩。2013
年签下三年合约后，已完成年度MVP二连霸，完全没有因为签了复数年合约就松懈，他对
此提出一套“业务员论”。
林益全解释，“职棒球员就跟业务员一样，每年拼完业绩，成绩再好，隔年一样归零重来
，不能说我前几年业绩好，今年就可以摆烂。”他笑说，这些都是学商的老婆跟他说的。
“我不想让人觉得签了三年合约，就可以只打好合约年就好。”林益全说，他不只想向球
团证明，这笔投资是正确的，也希望借由自己的表现，可以让球团更愿意给出复数年合约
，让年轻球员往后在谈约上可以获得更多保障。
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公务员表示：