这次的选秀会 落选人数超过40人
而每队选进的新秀 当中不乏高中升级未满20岁的年轻好手
平均一队差不多也选了10个
使得加上原有的球员人数 几乎都会破60人
所以也有很多人预测 年底会有一波洗人潮
在不考虑增加第五队的情况下
我认为 继续向下扎根 是必要之势
不彷效法日本的育成选手
成立三军
现在中职的二军 常常看到会有一军选手在空档期间 下去维持手感
所以也常看到 二军排出一军阵容的情况
更别说有些队伍的二军 排出来的先发常常都是一军的战力
加上今年又选进那么多年轻新人
这样这些新秀真的能练到什么吗?
还有必须考虑到实力的落差
高中生直接打二军 要面对的可能是职棒经历丰富的球员
这样不免产生越级打怪的情形
举个例子 LM 二军有一个叫赖达官的球员
连两年都在二军被打爆 LM板的声音大多是说 他还是高中生 要有耐心
可是这很明显的就是越级打怪了
高中名气不大的球员 直接打二军 养成效果让人质疑
王维中去年 直接跳MLB 也是被打很惨
应该要有一个比二军 在低一 个层级的联盟让这些新秀真的能慢慢养成
就算 组不出来 球团自己成立三军 去打打外面的大小型赛事 也不错
日本就有 软银这样做
再来 这几年 应该会有一波球员退休潮
其中势必会有大牌球星
LM 伟仔 锋哥 五年内应该会退 LM若要给教练团的职缺
一军 二军 的教练团 也差不多饱和了 若有三军 刚好可以直接安排
统一 嘟嘟 差不多也是五年左右 千秋 可能再久一点
以统一照顾球员的模式 宝哥 庄景贺 这种非终身统一 中途转来的 都能有教练缺
嘟嘟 千秋 一定也会有 同样的一 二 军的教练团 还能塞的下吗?
三军的球员 可以由 二军较少机会出场 加上 选秀会落选的高中生 未满20的球员共同组成
落选的球员 零签 三万~三万五的月薪 是可以接受的
现在外面社会上 18岁要有三万的月薪 并不容易 更别说还有包吃包住
甚至23 24岁 一个月不到30k的人还 大有人在
因此 这个薪水也算合理
养个三~五年 也才 21 22岁 到时再考虑要不要丢 都还来得及
重点是 要有比赛让这些人能有发挥的舞台
十个里面养成一个能上一军的战力 就赚到了
不知道以上的想法 板友们有什么意见?