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季赛暂时偃旗息鼓，选秀才是主角，今年中华职棒的季中选秀除了业余人才踊跃报名，旅
外球员也纷纷归国，在这股“海龟潮”的背后，一个背影似乎渐渐离开了大家的目光，那
背影属于目前唯一适用过“旅外优秀球员条款”而免予选秀的郭泓志。
因为季初表现不稳以及伤势，郭泓志并不常出现在媒体版面，让人忘了他的昔日光环，但
是2013年年中当他探询加盟中华职棒的可行性时，可是引起热烈回响，甚至中职也快速地
通过“旅外优秀球员条款”，总有几分量身打造以迎巨星的味道。如今郭泓志在二军浮沉
，让许多统一球迷不禁喟叹，为了小小郭浪费了三轮选秀权也太不值得了。
郭泓志真有这么不值吗？又是什么造成了他的黯淡？
◎结果论的观点
（图片及资料来源：维基百科）
这是2013年11月28日举行的选秀结果，统一狮因为签下郭泓志而失去前三轮选秀权，其他
队的前三轮，几乎都成为了主力球员，看来统一确实是损失惨重。
但若我们进一步观察，统一狮本来就只有第四顺位，郑凯文、陈禹勋与黄胜雄早就绝缘，
许铭杰与林威助年岁已高，也不是统一非要不可的选手，捕手组合高志纲、涂壮勋与陈俊
辉都还有好几年的生涯，对统一而言，真正要称上损失的，可能只有谢荣豪与林羿豪而已
郭泓志与这两位相比，纵有伤病疑虑，但他的实力绝非如此不堪吧？
选秀变量很多，牵一发而动全身，加上当年倘若统一没有竞争郭泓志，郭可能转投他队而
使统一的选秀权得以提前（虽然当时仅有统一表达争取意愿），但我想强调的是，统一当
时网罗小小郭，所谓的“损失”并非表面上看起来这么巨大。
◎统一球团自身难辞其咎
统一狮放弃三轮选秀权得到的回报并不差，2014年球季郭泓志出赛50场投了48.2局，拿下
27次救援成功，WHIP 1.40，防御率2.59，只被打一支全垒打，K%高达31.45%，BB%为8.9%
，滚飞比1.056，各项数据都是联盟顶级选手的表现。但匪夷所思地，郭泓志为何在今年
球季只拿出防御率6.48、WHIP 1.92的成绩？
关键就在上面那一排数字当中。50场的出赛与48.2局的投球局数，在去年以后援为主的投
手中，只少于陈禹勋（65场，69局）、林羿豪（59场，65局）、傅于刚（56场，61.2局）
、谢荣豪（52场，55.2局）与黄伟晟（52场，53.2局），这对于一个34岁、生涯开过5次
手肘手术的球员来说，显然是个过劳的调度，郭泓志的手臂即使没有再次受伤，也很难储
备应有的能量。
（图片来源：统一狮官方粉丝团）
郭泓志的不当使用造成状态下滑，统一球团自己也要负上不少责任。
检视郭泓志今年一军的出赛，K%有明显的下滑，但17.5%的水平仍属于联盟中佼佼者（联
盟三振王郑凯文的K%是18.2%），显示郭泓志的球技并未衰退到如帐面上那般不堪，最大
的问题是四死球过多，而且最近在二军出赛也几乎每一局投球都出现四坏球保送，若能将
郭泓志调整完成，对统一狮而言不啻为一个亡羊补牢的机会。
只是依现有郭泰源、郑博壬、潘俊荣的一二军投手教练组合，对郭泓志能不能提供帮助，
恐怕还是个很大的问号。
最后附带一提，郭泓志在球场上光芒黯淡，在球场外也不令人惊艳，至今恐怕也只有搭配
Subway潜艇堡的广告让人印象较深而已。这跟长年以来统一球团将球队当成广告费用支出
有关，统一狮只是集团企业的宣传管道，而不是真正的子品牌，行销的资源与其放在郭泓
志身上，不如放在大亨堡、思乐冰与集点活动。于是乎再怎么赫赫有名的悍将加入统一之
后，没过多久就变成打卡上班的普通球员，在Lamigo与中信更多地加大球队行销力道的今
日，如何破除“公务员化”应是统一球团应该思考的课题。
说真的，郭泓志即使不能上场，但带来的商机如果足够，球团会特别觉得那三枝选秀签是
种牺牲吗？
（郭泓志代言广告影片）
◎兼谈旅外优秀球员条款
让郭泓志加盟统一的旅外优秀球员条款，其实也到了该讨论存废的时候了，特别是旅外好
手王建民可能在这几年内归国，联盟需要一个更好更公平的制度才行。
要成为旅外优秀球员，首先要由会长提案，接着要得到常务理事3/2以上通过，推荐可以
与该球员交涉的球队，最后是该球队得到该球员的补偿方案，再由常务理事讨论之。换言
之整个条款充满人治思想，旅外球员定义模糊，且掌握于会长个人意识；常务理事表决以
及后续的补偿方案议定，等于是每次都进入密室协商与“搓汤圆”的过程。
此外，取得协商权之后的补偿方案都还需要讨论，难免又是一阵角力；更有甚者，万一交
涉失败，那位球员的定位在哪呢？自由球员？还是隔一年回来参加选秀？
当时旅外优秀球员条款的设置，有一定的时空背景，但时至今日，除了郭泓志或未来的王
建民、阳岱钢等“民族英雄”，其他表现不恶的旅外球员尚无法受惠于此条款，更何况能
适用这个条款者也未必受惠。
联盟对于这个议题真正应该做的，是废除现有的旅外优秀球员条款，另外建立旅外累计年
资达一定年份免选秀的制度，以维持现有制度，同时肯定资深旅外球员表现，得列入计算
之年资可以美国小联盟AA及日韩二军以上为标准，唯有可长可久的制度，联盟才有机会达
成永续经营的目标。