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今日报载某中职总教练认为季中选秀是麻烦制造机，应该要回归季后选秀才是正道，从他
所提出的三大论点，可以清楚看到这位总教练的观念错误且陈旧，根本不知道选秀对于职
业球队的意义。
确实，联盟把选秀调整成季中举行，重要目的之一是为了配合高中生选秀，而高中生还在
身体成长发育阶段，球技也有相当多需要磨练的地方，所以这位总教练质疑“中职为何要
因为高中生而改变选秀时间，高中球员的即战力有几个？”。
陈子豪：高中生即战力？你这不是见到了吗？
（图片来源：兄弟Fans Club粉丝专页）
但选秀对于职业队来说，真正的目的是为了获取即战力吗？若我们从2000年以后开始检视
一般选秀（排除有组建二军导向的替代役选秀、代训选秀，以及因应中信米迪亚解散的特
别选秀）的结果，第一轮确实出了许多耳熟能详的名将，例如陈金锋、彭政闵、潘威伦、
阳建福，当年都具备直接登上一军舞台的身手，后来更是在联盟活跃了超过十年。但其他
选秀球员呢？
中职多次受到假球案的冲击，使好球员未必能享有长久职业生涯，但从最后一次假球案（
2009季末）之后来观察，2010年以后各队的选秀大概都进行了六到七轮以上，等于一次补
进至少6名球员，而当中真的能马上投入一军的，其实屈指可数，除了旅外归国的球员以
外，真正能算上即战力的，恐怕只有张志豪、谢荣豪、阳冠威、王峻杰、廖文扬、邓志伟
、林琨笙、官大元等少数人而已。
如果选秀是为了挑即战力，而即战力又这么有限，那各队每年选那么多人要做什么呢？选
秀真正的目的是建构球队深度，不论是美国繁复的小联盟制度，或是日韩较扁平的一二军
制度，都是为了创造三赢：让球员获得磨练的空间、让球队有机会找到明日之星还有填补
伤病缺口、让球迷看到更多好手在职棒场上奔驰。结果这位总教练却只在意能不能选到即
战力，甚至因此做为不用特别顾及高中生的理由，短视近利莫此为甚。
该名总教练又认为，中职改成季中选秀之后要如何谈约？这段话更是让人惊异，总教练变
成谈约者，大概是全世界首创。缔结合约商谈条件应是领队以及球队高层所执掌，总教练
就是负责调度与调整球员状况，谈约到底干卿底事？
依现行中职规定，季中选秀中选球员必须要在8/31以前完成，否则原则上就会丧失隔年再
挑选该球员的权利。今年选秀在6/29举行，换言之缔约期间只有2个月，与原规定相比，
仅仅缩短了1个月而已，球团在挑选前应该已经对潜在名单中的球员有一定程度的了解，
针对其身手愿意开出多少价码，是在选秀前就应该进行的作业，如果有专门部门负责谈约
，2个月并不至于让球队惊慌失措。
何况压缩谈约期间，也是对球员的保障，如果是类似李文彬那种拖拖拉拉的谈判方式，给
予更长的缔约期，只是让球团有更多机会拖到最后一刻而已。8/31缔约期限对于高中生球
员来说更为重要，如果谈判不成，高中生球员还有念大学的机会，有较强的谈判力道，因
应未来募兵制更全面的实施，对于大学毕业的球员而言，更可以藉季中选秀无缝接轨打职
棒，而不需要空转半年浪费光阴。
“土地公人生”的男主角之一李文彬
（图片来源：兄弟Fans Club粉丝专页）
说穿了，这位教练只是怕球团缔约拖到八月中旬以后，让这些“即战力”球员不能早点投
入战场为他效力，原本可以用满一整个球季，现在却只剩0.5个下半季能用，短视教练如
何能甘心？
最后，该名教练又认为，季后选秀可以考量释出球员的战力缺额，再透过选秀补满人数，
也再次证明他心中完全没有二军的观念，只想刚好补满的一军人数而已，如果前一年有球
员被操坏，大可直接丢弃，换一批全新的球员让他好好利用个一季，反倒更为划算。必须
要重申的是，选秀无论是何时举行，目的都是为了建立球队阵容的深度，球队应该要考量
的是球员的潜力，然后透过二军制度把他的潜力发挥，海归大物与即战力球员只是选秀的
一小部分而已，该教练所言释出后再利用季后选秀补进“想要的战将”，其实就是一种捡
现成的心态罢了。
无法认清选秀的本质，也不思考如何建立可长可久的团队战力，只想要透过捡现成即战力
球员来成就他的冠军霸业，这样思维的总教练，只会让球员不断折损，同时也让潜力股永
远被埋没，长期来看影响的不是只有一支职业队，还会影响台湾棒球的人才库。以中职普
遍由总教练主导选秀的状态来看，这种搞不清楚为何选秀的总教练才是真正的麻烦制造机
衷心期望联盟各队都能建立专门的球探部及缔约团队，遇到选秀这档事，带兵遣将的总教
练还是闪开，让专业的来吧。