Dennis
中职新会长吴志扬正式上任，积极的他在就任前就已研究过中职未来发展的问题。特别是
在增加新球队方面，吴会长表示最有可能在6都内成立。不过，增加队数虽是中职势必要
经过的路程之一，却非吴会长的首要任务。
原因在于，中职自2009年以来，从原本的六队再次回归到原始的四队，并非全是坏事，第
一，靠着两支球队解散释出的战力，留下来的四队接收了不少具有先发实力的即战力型球
员，所以每队实力都有大幅度的补强，因此季赛中不会出现实力差距过大的窘境，比赛的
内容也比之前六队时要好。第二，解散的中信鲸与米迪亚暴龙两队，过去票房不佳，借由
这样的变动，正好重整一下市场。
另外，就现实面来说，中华职棒在过去全盛时期就是主打四队，接着在职棒旋风持续加温
的情况下才接二连三的扩编新球队。在当时的情况，虽然球场的硬件与球赛的内容没有太
大的提升，但因球迷的基本盘有逐步扩大的趋势，所以增加新的球队是可以理解且合理的
作法。
然而在此后20年间，职棒历经多次放水案导致球迷大量流失，近几年靠着Lamigo全猿主场
、曼宁(Manny Ramirez)旋风、旅外回归潮与2013年WBC国球热等效应，虽提高不少球迷进
场看球的意愿，但是和职棒全盛时期的盛况终究还是有不少差距。也就是说，球迷整体的
数量仍旧不够让更多球队来瓜分市场。因此，如何扩大球迷的基本盘才是吴会长上任后该
去思考的头号任务。而刚落幕的NFL超级杯可谓是吴会长增加中职球迷的最佳范本。
创立于上个世纪20年代的美国国家美式足球联盟，目前由来自美国不同城市32支球队所组
成，并且分成两个联会，每个联盟有四个分区，每个分区分别有四支队伍，和中职目前的
球队数一样。和棒球不同的是，美式足球的赛季仅仅只有17周，而且单季一支球队也只打
16场比赛而已，由于每一场比赛的胜利都攸关球队能否晋级季后赛，因此比赛精彩度也大
大的提升。
职棒赛季相对的十分漫长，所以刺激性远不如美式足球赛，而中职每队一季至少打120场
比赛，虽然已经比大联盟少了许多，但是要如何增进比赛的精彩度、刺激球迷入场的欲望
与开发新族群，甚至改变现有的赛制与开创出中职专属的主题，就成为中职当局该去改革
的大方向。
创造话题最成功的莫过于是Lamigo桃猿队。近年来打造的全猿主场与日新月异的主题派对
，让许多非桃园民众都受到吸引，愿意千里迢迢的前往朝圣，可说是中职近年来最成功的
经营模式。而超级杯也是同样的例子。
堪称是美国全年收视率最高体育赛事的超级杯，营造出一年一度必看盛事的社会气氛，让
许多平常根本不看美式足球的民众，也习惯在超级杯当天锁定比赛。值得一提的是，超级
杯所举办的场地，多半都不是参赛队伍的主场。而NFL每年为了超级杯所精心策划的中场
节目，也是吸引民众观看的重头戏，不仅登场的艺人够份量，整体的舞台设计与声光效果
，也都是超级杯与众不同的特点。相较之下，老是找正妹开球或是学生仪队表演的中职，
还有相当大的进步空间。
过去大家认为四队所产生的对战组合太少，激起不了球迷看球的欲望。没有错，四队的对
战组合是不多，可是只要是比赛够吸引人，话题性够，球迷依旧会想要进场看球。别忘了
职棒初期也只有四支球队，但龙象大战仍是一票难求。
另一方面，受人世人注目的超级杯，过去12届代表美联的球队，也仅出自爱国者、野马、
小马、乌鸦和钢人这5支球队而已。更有趣的是，今年能够打入最后四强的NFL球队，都是
包办过去季后赛的熟面孔，因此其对战组合也十分乏味，但是依旧能够吸引全美上亿的收
视人次，这个中原因也是中职所该思考的地方。
随着超级杯的结束，职棒的春训即将到来，距离职棒开打的日子也将进入倒数计时的阶段
。中职新上任的吴会长既有励精图治的雄心，那么不妨以超级杯为范本，首先打造一个更
具吸引力与话题性的中职赛事与赛制来扩大球迷基本盘，再来谈增加球队的数目。只要球
迷数目有大幅度的提升，职棒赛事的热度也将回温，自然更能够增加企业进军职棒的意愿
，这才是水到渠成，两全其美的办法。
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