※ 引述《smartanko (谁能比我宽)》之铭言：
: 我先讲结论
: 我每天走在街上，都有人在问我，那个中信兄弟没有象到底有没有要签倪福德?
: 我都回答，性格决定命运，台湾话有一句话叫做邱罔舍放大砲
: 李领队，从今年5月上任到现在只剩不到24小时了
: 铁达尼号都要沉了，你还在研究家具怎么摆
: 李领队，你蒙面走钢索走到现在12月了，马上就要摔下去了啊
: 难道你还以为球员签约能一拖天下无难事吗
: 台语一句话，“千算万算不如天一画”啦
: 我再说一次，李领队，如果没签到倪福德，请你立即辞职出国
: 否则没有象迷们，请你们要做好倪福德对你们拉弓怒吼的心理准备
: 面对现实，不然就是现实面对你！
其实也怪不得大家都在关注李领队，他受到这种关注也是过往和今年累积
下来的"努力"所致，同样的再回就没意思了，我讲点不同的好了
该如何签下倪、签不下来怎么办
1.签!签!签!
签就对了，个人估计目前倪与李应该在40~50之间来回振荡，倪有半年
不知去处的危险，但李更有被公干的灾难临头，解决之道...
签就对了，50万....给，因为中职是资方市场和良心事业，到时在想办法
减下来，倪真得表现超好...fine，加个2~3万意思一下，表现普通，好~~
小减5万，只要一表现不好，立马减个10~15万，以长期摊提下来，并不会
吃亏多少。
真的还不懂这些黑暗招式，去电一下你麻吉谢领队，应该有很大收获
重点就是给高薪，不给长约~然后在下放二军时薪水上做一下手脚~
吃定球员之后无处去，年纪大也领不了几年，最终核算，吃亏也不会太大
2.签不下?
签不到就签不到啊，混了大半年，签不到也是正常吧，想要低价入手
通常是看交情，找个关系人讲情或常常出面，混个脸熟，像这样半吊子操作
没签到就正常，可能会被公干好一阵子，但是撑一下，先放话说:
"对方要得太多，高层也不能接受，只能祝福他"，然后期待他明年鸟掉
(说实话，机率也不小)，也操作一下象迷期待他鸟掉的气氛，一但鸟掉后，
李就会变"先知"、"有远见的经理人"日子一下子就滋润起来了，如果真的
被选走，表现也不错，那又如何，反正至少那也是二、三十个"下周"的事了
以上黑暗篇，希望都不成真