这算是524发威吗 #1KH6_tIw
10/20 Allen524: "白到发亮的义大请继续加油!!!"
: 谢秉育对此表示，球员制式合约当中，原本就有球员表现不佳可以减薪的规定。而工会指
: 称不应在调解期间将球员释出，谢秉育说，球员仍然可以继续进行仲裁和调解，如果都无
: 法达成共识，那就走法律途径。
: http://news.ltn.com.tw/news/sports/paper/825784
义大会因为这样再翻黑吗?
不过524似乎在从以前到现在都是非常力挺谢领队 这次应该也是不意外。
表现不佳，你来年议约减薪当然没问题，但以中职这种根本等于一年一聘的定期聘雇契约
球员保障已经很低了，表现不佳你明年就可以解约或减薪，结果你球季中还这样搞
请问高国辉打这么好季中有没有浮动加薪到55万或是60万哩?

去年高国辉季中的确用奖金的形式加薪了阿

那叫激励奖金...

你是不是没搞懂浮动的意思???

之前不是说高在二军一个月就少领八万

浮动季初签的时候约就是浮动 不是季中突然浮动之前消息是义大有浮动的球员大约5个

上季末谈约时浮动只有咖啡跟阿牛，而新闻都说季中请球员签署浮动薪资同意书。

受伤扣薪? 你知道他原本就是签20万左右的复数约3年吗

不过原po义大的浮动薪资是只会扣不会加的样子。

工会表示，自2014球季开始，义大球团即要求多数球员签署浮动薪资同意书且于""下半季""直接要求下放二军调整的球员签署扣薪同意书TBBT 季中签浮动的新闻来源是?

高是20 、22、25三年复数，第一季上半季结束加到30，说要去开刀球团就告知会减回22。那一连串工会的新闻就有啊

我看到的是季初签浮动 季中千二军扣薪 没看到季中签浮动的新闻

#1KKEdVy- (Baseball)这篇的说法有些许不同，今年球季到底是上季末换约，还是签完了再换约，我想消息来源不是很清楚。但如果是上季末为什么只有咖啡跟阿牛被爆出来??

那篇写的还是跟我上面打的一样阿二军扣薪应该是在签一份 新闻没讲季中没浮动的初季中重签成浮动约

524就资方打手阿 从当年的收割论到现在还是支持老板

二军扣薪照谢的说法就是原合约都有扣薪条款，同意书应该只是种通知，这个月因为什么情况被扣多少，同意书不会成为扣薪依据。

新闻是说合约有写 球员表现不好 球团可扣薪 但合约没说何谓表现不好 再签一份二军扣薪就当作是表现不好的定义

契约最终解释权都是在球团方 同意书不需当啥定义

降二军就可以被解释为表现不好了。

降二军也可能是受伤啊 因为履约而受伤 怎样也不能解释成

就如T大所言 就诉讼当成证据 表示我跟你讲要扣你也知道囉

表现不好劳雇双方并不处于对等的状态 合约看怎么签 也许还有争执的空间

契约解释当然也要合理 如果因公受伤之类的应该是免扣啦

一般降二军也不代表就是表现不好 如果连足够的空间都没有 也没有足够判别表现不好的依据 有时后只是教练团对于团队的整体安排 总教练只给极少的上场机会要用这种球员无法控制的事 来说他表现不好 可能也有疑虑更别说这种签法在劳雇中 可能有显失公平

那同意书应该叫通知书 这种需要每个月签吧 不是签一次

从新闻稿看不出同意书签几次，我是觉得它偏向谢长融口中的同意书，至于文件标题就是随人叫，不一定我叫它什么这文件就会具有那种法律效力。因伤下二军，跟先发投完下二军的那种战力调整应该不用扣，可是高因公受伤义大一样做了减薪动作，虽然他还在原始合约的保护范围内。表现不好的定义就是球团说了算，除非你要进法院跟他争执这个，不然也只能听他的。

问题是片面变更劳动契约吧？

照谢的说法是一切季初都签好囉，我本来以为浮动是季中生出来的，但E77说服我了，在对照义大的浮动薪资说明，一切应该一开始就定了。

那就要打这个浮动的约有没有违法了

需要更多的资讯佐证 我不认为工会法咨完后 对同意书和通知书会有混淆不清的情况

我也认为谢话敢讲成这样他不会没有准备，法律咨询也要有完整资讯可供评估，很多在当下就当事人口中的情形做出的评估是这样，但当你拿到完整资讯却发现很多事情当初都没提到，所以当时的判断未必正确。这是工作心得啦，这事还是要看下去。

法咨查看合约内容是很基本的吧 又不是说没签合约

一件事情不是一份合约就可以解决的，像扣薪最大限度是多少，

我只想说连最基本的同意和通知书都无法分辨 这太不合理

法律事实要说简单可以非常简单，要复杂也可以极度复杂，在短短的法咨时间里想弄清楚全貌本身就很困难，何况义务性质的法咨就别太期待他们会认真看书面了，这是工作心得，不代表这事一定是我说的这样。