近期义大决策：
1、球员自请离队，都是个人生涯规划。
事实是低薪逼人自请离队。若签一军约，冰在二军，一军约亦无用。
2、按月调薪，激励球员。
事实是浮动扣薪的开始。
3、承接合约。
事实上是不能遵守契约履行合约。
自行换约，复数年变单年，吃局功臣还被扣薪。球员多次反应不理，球员工会也没介入，
球员已签下。事后补救无门。
毫无诚信原则，早有征兆
http://ppt.cc/Al6z 中职／义大换总教练？领队：空穴来风
打造犀牛 谢秉育：预算无上限
http://www.cna.com.tw/News/aSaM/201307150328-1.aspx
如今看来，格外讽刺。
※ 引述《ZenUp (路过的猫)》之铭言：
: ※ 引述《stond007 (Fatal Attraction)》之铭言：
: : 沈钰杰表示，他从去年1月起就与球团讲了8、9次，但已经签了，自己也没话说。
: : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140214005147-260403
: : 推 FamaCMD:自己要签的啊 02/14 19:35
: : → hergan:应该不是自愿一年一签 当初应该是EDA不想承接 02/14 19:36
: “张哲钦提到，今年战绩垫底，理应调降，不过表现好的球员，仍会加薪，至于四名
: 复数年约球员阳建福、沈钰杰、郑兆行、张建铭，义大仍会承接合约。”
: http://www.tsna.com.tw/index.php?q=node/38404
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: 2012年12月的新闻。
: 这种承接的方式看起来跟兴农牛当年与张泰山换约的状况很像，虽然张泰山本来签
: 下了复数年合约，但球团要和他换短约，张泰山当年也只好不得不换。尤其沈钰杰
: 面临的是球团转换的状况，合约更新的似乎就更理所当然了。
: 的确就合约上是签了就签了，沈钰杰这个案例也应该没有任何的转寰余地了。但以后
: 联盟应该禁止类似的状况，限制换约的年限与总合约薪资都不能少于原合约。否则原
: 本签下复数年合约，但最后因为各种因素复数年合约根本没有执行完毕的情形，未来
: 想必还会继续发生的。