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【特约作家Ramos】
最近看到中信兄弟和义大的新闻，有些事不吐不快。
先来谈中信兄弟好了，自从去年12月3日中信接手兄弟象之后，关于中信兄弟的新闻，似
乎很少有正面的，从一开始大部分球员谈薪不顺利，到其他三队几乎都把年度选秀会选进
来的新人签下来，但中信兄弟却连前三顺位球员郑凯文、谢荣豪、林威助都搞不定，再到
这两天新闻传出，新球衣因厂商布料不够，有可能赶不上新球季，各界譁然，让外界感受
不到中信重返职棒圈的企图心。
签不下新球员，和老球员谈薪不顺利，很大的原因是卡在“预算”，要知道，像中信这样
的大企业年度预算通常是在前一年的年底之前就编列好的，而中信买下兄弟象的时间点是
在12月3日，也就是说，中信接手兄弟象之后，球员的薪水和签下新球员的签约金、月薪
，很可能是沿用“前朝元老”兄弟象的模式，说多少就是多少，没有太多空间，所以才会
出现原有的球员不满调薪，新球员不满月薪或签约金条件，所以迟迟不肯点头签字的状况
。
然而，外界对于中信重返职棒圈，除了有很大的期待，同时也拿着放大镜严格检视，毕竟
中信母企业资本额庞大，但过去经营职棒球队并不是很成功，所以才会抱持“继期待又怕
受伤害”的态度，如今，大家不会管说中信是怎么样编列年度预算，只会管说中信是花得
起大钱的球团，为什么连和球员续约谈薪、签新球员这样的小事都办不好呢？
中信接手兄弟象将近两个月，“钱”的事情没搞好，“球衣布料”的事也没搞好，甚至连
懂棒球的行政团队都还没到位，重返职棒第一步没踩稳，很难让人期待接下来中信会有什
么样的大刀阔斧革新，旧有庞大象迷无形中将一点一滴流失，这是中信球团所必需正式的
问题。
义大球团也是如此，去年球季结束义大释出大批球员就遭受不少批评声浪，释出林克谦倒
还好，但释出只效力一年的黄伟晟、蔡森夫，让人看不到义大经营二军和培养年轻球员的
决心；接着，义大找回刚解约没多久的教练黄光永，然后在沈福仁离队之后，连忙将刚转
为训练员的徐育澄，又重新登录为球员，最后，用一军教练黄煚隆去接替义守大学棒球队
职位，李居明回任，一连串教练、球员人事异动，让人摸不著头绪。
目前义大阵中有45名本土球员，如果扣掉因伤整季报销的高国辉，总计44人，再扣掉一军
25人名额，那么二军最多就19人了，而且这19人当中可能还会有伤兵喔，也就是说，今年
义大在兵源不足的情形下，二军比赛很可能沦为鸡肋。
毫无疑问，中信和义大母企业都是“富爸爸”，然而笔者在先前已经撰文过，经营国内职
棒球队，母企业有没有钱，和最终是否能成功经营职棒球队并没有正相关，有没有心和是
否了解棒球产业才是关键，如果这一家企业再有钱，但不愿在所属的职棒球队上多花点钱
、多用点心，那么一切都是枉然。