※ 引述《blackwoods (黑森林)》之铭言：
: ※ 引述《ssnlee (崔高雷)》之铭言：
: : =========================================
: : 不是很正向？当初我还在想啥小叫不够正向咧！
: : 再配上这串最初那些业配文！
: : 我只能说呵呵。
: : 原来化工厂也知道他的公务员太多了喔？呵呵
: 谈约过程主因是签约金差距太大
: 实际上就算林走了以后 这几年统一仍然如此
: 小邓邓被选上一度很爽 但是谈到签约金
: 原本也不能接受(印象中不到200万)
: 后来才加上激励奖金
: 实际上 签约金的性质 跟所谓退休金比起来
: 应该更切进这位选手"进职棒之前的评价"
认同～
以统一在台湾数一数二的顶尖集团
完全可以做职棒的领头羊
大幅度翻倍提升球员的薪资、待遇、福利
将整个职棒的饼做大 让台湾更多顶尖集团如同韩国职棒愿意投入职棒经营
让人不解的是为什么始终和资本额最小的球团差距不大
按照比例原则甩掉几条街都没问题
希望统一继续加油！！！
: 然而 中职几支球队根本没有什么完整的球探部门
: 做资料蒐集跟分析 简单来说就是瞎子摸象
: 顶多看看体格如何大概是什么型 养成能力也不是说挺好
: 所以站在球团的角度 也许觉得不是挺有把握
: 统一狮的方式则是用加薪取代签约金当作诱因
: 但实际上这应该是两件事情
: 进公司做得好加薪 不应该拿来减少公司对我的评估能力
: 只是台湾企业文化好像都是如此...
: 另外就是林瀚当时谈完一次就随即在个人空间抱怨
: 现在当然也会有球员略表不满(像邓啊 虽小啊之类)
: 但当时好像说的还蛮明确 林增祥知道以后也是很有个性
: 美送不要打职棒 最后事情就变成这样