作者： 郑又嘉
我对许铭杰认识不深，但这并不影响我对他的评价。
他永远不是个超级王牌，但它却是个你无法忽略的好投手，2001超火热的世棒赛，大家只
记得一鸣惊人，最后却也急速坠落，自毁前程的张志家，却忘了当年，许铭杰更是中华队
拿到第三名的幕后英雄之一。
他不像二郭一庄，在日本职棒留下傲人成绩，却默默地，在日本职棒打了14年，投了超过
300场比赛，只差一场胜投，他在日职就可以达到50胜。
要在日职打14年，不仅要有实力跟运气，更重要的是能融入日本的棒球文化，许铭杰的低
调、沉稳，我想是让他可以细水长流的主因，但或许也是因为这样的低调，让他成为中职
认定“不太优秀的旅外球员”。
他优不优秀，每个人看法不同，我好奇的只是，优不优秀，是谁决定的？标准是什么？我
问过相关人员，得到的答案是：“由会长认定”。
我肯定被大家捧为“镇神”的黄镇台会长很优秀，因为如果不是他认定郭泓志是优秀球员
，不需要经过选秀就可以加盟中职，小小郭恐怕还会把中职拒于门外，但不管评选标准是
“会长认定”或是“领队讨论”，在现在这样的法治社会，似乎都显得可笑又草率了点。
7年旅日经验的阳岱钢，被评选为优秀球员，返台不用参加选秀，我想这不会有人有异议，
但14年的许铭杰却被拒于门外，所以，评选的标准是，阳岱钢比较红？球迷比较多？还是
比较帅？
林哲瑄在小联盟熬了5 年才拼上大联盟，近年的中华队，他也是当然名单，中外野几乎不
做第二人想，但中职也认为他不够优秀，如果想回台湾打球也得乖乖参加选秀。
中华职棒走过了二十几个年头，最不变的特色就是，人治永远数百倍大于法治，所有事情
都可以在领队会议，或是会长办公室里拍板定案，就像对旅外球员如何不用参加选秀的资
格这件事，至今完全没有任何标准可以依循，只新闻稿表示，“某某某不适用优秀球员条
款”，看得人还没决定未来动向的许铭杰，心先凉了一半。
有人会说，当年的陈金锋，不也参加选秀吗？问题是，时代在进步，制度也该跟上来，就
像他加盟中职的那年，智慧型手机还不普及，高铁还没通车一样，现在科技急速跃进，但
制度却停滞不前。
中华职棒要往前走，一定得把所有的规定都制度化与数据化，让所有人都有明确的规范可
以遵循，不管是“人治”或是“神治”，在那个小房间里的密室政治，只会继续阻碍进步
罢了。
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