(以下为举例 非真实发生)
抱歉问一个可能有点笨的问题
假设我在A公司开了薪转户，每个月薪水50000
但后来离职后隔日 遇到了B 干妈
于是B 干妈隔月开始 每个月也汇50000到我的"薪转户"
那这样的话银行还是会认定该户头为"薪转户"吗?
(中间每个月拨款纪录都没有断过喔)

不会

会吧 薪转户不是开了以后性质就是薪转户了吗我邮局的现在已经没薪水进来 还是有薪转户跨转免费

要拿薪转优惠这样是不行的…二楼的公司，人资这么混喔？

没办法 公家单位XD

楼上，多金男孩的旧公司福利好到...连离职员工都照顾到XD

话说借问一下 薪转户的优惠公司需要补贴银行一部分吗 还是全部都是银行自己吸收

公司跟金融机构签约的 基本上是金融机构提供...

当然是银行吸收啊 抢到薪转户很赚欸 扣掉板上的人 多数的人都会把薪转户当主力活存帐户 像我公司三千人 平均月薪假设五万好了 一年就有十几亿的存款 假设只有一半留着也吃到近十亿的存款 给每个月一百笔的跨转优惠 但多数人一个月转不到一笔 更不用说信用卡超好推 几乎每个人都有办一张薪转银行的卡(而且优惠还很差) 而不像卡板的人逐水草而居 基本上来说 薪转户可以拿到稳定大量的活存 是银行最爱

这样的话，公司不说员工离职也没什么损失的样子

有些银行是看你每个月有没有钱转进去 太久没转进去一样拔名单补个旧闻：https://goo.gl/sE6CGC邮局怎么判定我不知 不过我邮局薪转离职第二月就没优惠了

不是固定有钱进去就是薪转户，要有签约公司拨薪水进去才是

我们家只要有一个月没进去 优惠自动没有。假如类似留职停薪那种 事后你需补证明再做设定才会恢复

有签约，公司转帐就会以薪转方式入户; 没签约/离职，自动变为一般户。

公司系统转帐类似ACH机制 跟一般转入款有区别的现在大部分银行系统都改为30天查核制 60天确认制过去一个月内没薪转纪录会先注记 再一个月又没有就转一般我自己是一个月固定跨转至少10笔以上 都是薪资户转各自信用卡发卡行自行ACH 方便抓卡费流向 帐务一目了然

二楼是15602吗哈哈哈

公司跟银行有签合约，且公司走薪资系统，才会认列薪转户，一般来说多数银行为两个月未播薪，优惠取消，特殊原因可提供证明不是开薪转户就是薪转户优惠喔！至于邮局部分哪应该是邮局系统问题，其实跟公司无关，公司员工离职本来就不用告知银行啊，对银行而言，反正他已经有名单跟存款了，该销售的都可以销售了，其实没差

有些银行要求公司每月更新在职或离职名单。

跟医院签的爽翻 医师薪水

网络邮局可查询是否有薪转优惠 就知道自己是不是薪转了

好奇，那些银行，每个月都要要求公司财务人资提供也太麻烦

邮局每月中都会更新一次，我开的公司有配邮局发薪只要隔月没薪资入帐就拔掉薪转户

拨薪是看签约的统编