分享自己的例子
公司是传产，同事很多都可以当我妈妈的那种，孕期也常常表示关心
一开始不知道弥月等于想要回礼(后来发现长辈的观念是这样)
原本就打算同部门一人一盒，隔壁比较好的部门就发公饼
但后来直属主管跟隔壁同事有包红包
就有点尴尬想说那要有区隔吗? 还是主管一人一盒，再买一盒公饼就好?
不过因为同事就是婆妈，只给主管被发现的话一定会被说大小眼，
纠结之下就还是一人一盒，想说买公益礼盒，当作帮宝宝积福报
结果
当天下午收到部门集体包的红包-_-
根本没办法退，因为他们派一个姐姐当代表直接拿整数给我，我不收他会很麻烦
事后一直很怕被讲说是在要红包，(不过这比较是自己心理因素在揣测)
后来想想，如果知道他们会集体包红包，我就会私下拿给主管，再放一盒公饼
反正还是有吃到，我也不失礼
但原PO也要小心像下面有板友推文说
大家一起合送礼但代表人没有特别讲，这样漏送礼就很尴尬了
也不推荐礼盒有高低阶~会累死自己，而且被发现还是会被讲大小眼，比没送还糟~
总之，我现在也是放宽心了拉，反正想生话的人怎么样都有话，别人的嘴管不完的(叹
※ 引述《fx600 (GO)》之铭言：
: 最近忙订购弥月油饭，原本想广发各路亲友
: 但爬文弥月礼似乎在现代有点变成是“回礼”
: 因此决定名单砍光重新来过
: 只发给有赠宝宝礼的亲友同事，但在公司这边遇到一点纠结～
: 顺产后公司主管有热心在部门群组公告
: 若部门10人(人数是假设)，大约6人特地赠送了宝宝礼
: 其余4人仅在群组留言恭喜
: 而隔壁不同事业部虽然也都认识，但因不在部门群组内
: 也许根本不知道我生了(或知道，但也没特别表示)
: 在以上背景下，弥月回礼会有几种方案：
: A. 高调整层全送
: 优点：最无脑送，省去谁会觉得被忽略
: 缺点：开销大、送礼方与无送礼拿相同礼盒
: 某些不想收礼的同事能会有回礼压力
: B. 低调送那6位，其他不管了
: 优点：省钱，绝不会困扰到不想被乱送的人
: 缺点：会有人觉得被忽略，或感觉小家子气只送6盒
: C. 6位送较高阶礼盒，其他全部送入门礼盒
: 优点：算是各方面取平衡