楼主:
Lavchi (拉维奇)
2022-12-12 21:22:40今天收到托婴中心询问
这个星期五 12/16 托婴中心老师要去凯达格兰大道抗议
好像是 1/1 开始法规有变
公托老师薪资由 28000 附近变成 35000
私托老师薪水由 28000 附近变成 30000
(没有仔细查法规，有误请帮忙更正)
如此变成同样是照顾小朋友，为什么公托老师薪水比私托托老师高
于是询问家长
(a) 支持老师抗议，当天家长会自己带小孩
(b) 由于要上班，还是麻烦校方协助安排老师人力照顾小孩
听学校描述说是全国私托联合举办向政府抗议
问了身边两三个朋友，都说没听他们托婴的老师有提这件事
想问板上有托婴的大家，也有收到托婴中心这个讯息吗？大概是哪个区域的托婴中心，北部
？中部？南部？
另外，如果是争取“希望私立托婴老师薪水也跟公立老师一样到 35000”
会有学校这样做吗？
我的意思是：哪一天看到台积电跟政府抗议“希望立法保障我们员工底薪每个月 10 万起跳
”
会有资方愿意这样？
不是法律订越低，资方越高兴吗...
总觉得有什么是没说的 @@@
有人也有收到托婴中心这个讯息吗？
我刚刚大概查了一下新闻 应该是公托人员变35000左右准公托人员/幼儿园教保人员基本薪资为3万-3万6（最低标准 要再高当然也可以）
私托跟准公共是不一样的东西 如果真的是私托 那就看老板愿意给多少这样…～
很难理解，为什么私托薪水要跟公托看齐，然后跟政府抗议？那私人企业薪水也要比照公务员？不是各凭本事吗，抗议啥？
作者:
Zuiho (瑞凤)
2022-12-12 22:03:00这是薪资下限不是薪资上限吧？
作者: ikaru (幽离) 2022-12-12 22:04:00
我们托婴那天直接排成消毒日停托，不知道老师会不会去
作者:
kalyu (kalyu)
2022-12-12 22:12:00北部有收到
作者:
clairebee (clairebee)
2022-12-12 22:12:00应该是资方要去抗议 因为私托老师都想跳槽到公托
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2022-12-12 22:17:00跟poonebetty大一样的想法
如果觉得公托福利好那为何不去考试争取当公托职员？是不是我没搞清楚这个诉求啊？？
楼主:
Lavchi (拉维奇)
2022-12-12 22:59:00公托名额有限吧，不是每个人都可以进公托当老师
公务员名额也有限阿 XDD 不是每个人都可以当公务员
作者: yagomi 2022-12-12 23:09:00
私托不敢抗议资方，抗议政府！？是不是搞错对象了
作者:
naini (断翼天使)
2022-12-12 23:10:00公托不是公务员，通常都是委托基金会等等来执行，所以也是私人企业聘请的人员。
我的私托老师说他们是在抗议公托私托都不是公务人员、是劳工，政府却划分出同工不同酬的那条线，造成私托老师灰心、影响上班心情甚至人才流失
作者:
Laurara (菈啦啦)
2022-12-12 23:36:00但是公托老师要考试啊….私托又不用
作者:
CCMC (CCM)
2022-12-12 23:38:00资方这次是要抗议公托订太高，不是要抗议私托订太低（吧
公托私托本来就不会是公务人员了...政府一堆这种公办民营的
作者: ttofh (巧巧飞) 2022-12-12 23:38:00
私托和公托的条件好像也不一样，所以此次抗议应该无效。公职护理师薪资7万，非公职5万，做一样的事，上一样的班，只因为人家是公职
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-12 23:39:00私托老板自己加薪到跟私托一样不就好了
所以资方到底是要抗议什么？希望政府帮忙补足员工薪资？不然私人企业想帮员工加薪，留住人才，政府不会不同意啊！
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-12 23:41:00老师们应该跟资方抗议吧！老板赚那么多，给老师薪水却那么低如果是资方主导的就很矫情啊，不直接加薪，弄一个没什么用的游行然后说政府不补助吧
想要政府补助又想要调涨学费的资方还是倒一倒比较好XD
作者:
Serger (Serger)
2022-12-12 23:55:00资方很矫情欸 要留人才你就多给钱啊 怪别人给太高是什么意思
作者: mini0912 2022-12-13 00:10:00
原来托婴老师薪水这么低啊......
作者: Fupian (㊣蝙蝠㊣) 2022-12-13 00:10:00
私托老师薪水若真的大幅调整，那托婴费用不就又有理由涨价了…家长帮忙抗议的结果不要最后自己当了冤大头…
作者:
Finn5566 (小男孩阿宝)
2022-12-13 00:17:00私幼老板：好窝 涨薪水我明天就涨你们家长的月费 嘻嘻*私托
老实话公托私托员工薪水都很低，还有公私托人员进入门槛本来就不一样，不能这样比较吧！还有私托收那么贵，员工薪水却这么低，答案不是很显而易见吗？wind大和serger大超实在的啊，矫情的是谁明眼人都看得出来
很多人不知道加入准公共的托婴中心 是没有拿政府补助 还要被政府限制收费上限的吧
一直以为公托是公务员耶XD那请问公立幼儿园老师是公务员吗？
有收到准公托通知，有提到诉求是因为有收费上限但人力补助不多，这次调整的配套不是增加教保人员的补助款，而是设备补助款。我是觉得教保人员加薪很好，但也不用期待经营者开慈善事业吧？虽然必要的时候宁愿值得信任的托婴离开准公共加薪留人，但少了补助，学费还要加加薪幅度，想了荷包都会痛当然是因为足够信任特定经营者，所以相对能理解。（租屋，设备定期更换，教保人员科班一比四，洗澡吃饭没有另外收钱，延托半小时五十，当地准公托收费
我儿子之前的托婴 原本是私托 注册+月费一个月平均2万 后来加入准公托 一样是这个钱（但同时也是我们这的准公托上限）最近因为我弟的孩子快出生 前阵子了解了现在的费用 还是一样（我大儿子都快6岁了 这价格没变过）唯一变的是以前可以从7:30-18:30 现在好像是7:30-17:30/8:00-18:00？超过就要付一小时168的延托费（以前是可以选择固定多半小时 一个月1000）但我也觉得合理就是
作者:
whycat (whycat)
2022-12-13 01:11:00托婴中心的老师薪水真的很低，3万10小时，说好听可以跟小孩一起休息，但怎么可能睡自己的不看顾孩子，孩子在休息的时候要写很多联络簿，要注意孩子的尿布、踢被、还不是每个小孩都会乖乖睡觉。做的事太多太多了，3万有些公司还不含餐勒！呵呵…不过私托老板去抗议实在无法理解？自己为什么不有气魄一点替自己的员工加薪？
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2022-12-13 02:35:00简单来说就是资方控诉政府公托薪水太高,破坏行情
好血汗的薪水，明明家长付出的托育费用都超多的！钱都老板赚去
作者: leterg (leterg) 2022-12-13 06:04:00
私幼应该调成4万比较合理，有钱就会有爱心会吸引更多有爱心的老师
3万真的蛮...168*8*22=29586，托婴老师跟打工仔差不多薪水@@？
政府把准公托当慈善机构对待 收费有上限 再强制提高托育人员薪水好像认为每家托婴中心都赚很大 认为你还有钱可以吐出来 一家托婴中心也不只有老师的支出 房东也跟着涨价 最惨的情况就是不符合成本效益 全部托婴中心收掉
我是觉得 如果认为加入准公共设定收费上限不合理那也许可以考虑退出？但退出后有没有上限问题我不太清楚 但一般而言要调整价格好像都要送主管机关之类的核定？如果真的涨价 家长领的补助变少 学费可能增加 但增加的钱真的会到老师身上吗？我觉得也不一定 我同意老师的薪资应该增加 3万真的太低了
我还是搞不太懂诉求，如果加入准公共领补助所以有限制没有竞争力，那可以不加入啊？怎么可能你又能领补助又要无收费上限走私营风格XD
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:08:00我们这间倒没有叫收费上限，只有说薪水目前跟得上公托起点跟不上未来顶薪，但政府的补助居然是设备款
请问加入准公共有没有补助的规定要在哪里看? 我听到的是“没有”补助；这样政府规定调高准公共老师薪水 不就要老板吸收? 大概是这样所以老板跳脚吧；如同上面留言说的 大不了可以退准公共 确实是可以这样做 但苦的不就变家长? 原本一个月领准公共补助8500变成只能领育儿津贴5000 而且学费势必调升... 希望这整件事情能有更好的处理方法 不是只是多给钱 可是这些钱却没有真正解决问题(不论是对家长、老师)
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:44:00查了资料,准公共107年的薪资如果是2.8万,3年内要调到3万,这次最低薪资规定看起来是照之前要求步调。应该是抗议公托薪水3.5万太高,准公共薪资水平很难招募老师?
作者: suction (suctionunit) 2022-12-13 08:44:00
准公托可以退出吧 不退出是怕家长抗议没补助跳别家？
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:49:00作者:
shower89 (My Love)
2022-12-13 08:50:00原意是提升公幼的薪资，进而让老师有更大的动力照顾幼儿，结果ㄧ堆私幼老师变韭菜，怂恿家长跟进，因为台湾私幼老板赚不够多，唉～台湾劳工奴性不改，老板乐开怀
作者:
A710229 (明凡)
2022-12-13 08:59:00是准公托要抗议还是私托,这次规定没影响私托老师薪水,目前看不出抗议诉求是什么准公共可以申请设备补助最高40-80万
看通知像包含准公托（其实算私托)跟私托在内的业者，我自己比较同情某些准公托跟认真经营的私托。如果设备补助的预算移到教保人员身上呢？（还是补助设备就是看准这种预算不一定请的掉？）
作者: ppsprewell (孤单的日子) 2022-12-13 09:13:00
私托在政策宣布一周内涨价+1感觉私托老板想争取更多补助款
都已经涨价了还争取什么补助款，如果争取成功要吐回来吗？一周内涨价也太迫不及待
作者:
Mancer (human capacity)
2022-12-13 09:29:00根本就自相矛盾的资方和脑袋不清楚的劳方。祝游行happy囉。
作者:
windcity (保持能量^^)
2022-12-13 10:01:00笑死，35,000叫高，托婴老板摸著良心说说看领低薪又要长时间照顾一些婴幼儿，难怪来一些素质差会虐婴虐童的
老板本来就要多给薪水啊，28000这什么烂价钱，对家长也没少收。
作者:
Pigchi (勿扰)
2022-12-13 11:01:00公托老师没有经过教甄吧？
我们的托婴中心也是临时改12/16休园停托，原本是其他天啦。BTW，我的是新北准公托
政府最爱介入市场机制 让大家以为政府有在做事实际上只是压榨业者跟劳工 最好的方法就是大家退出准公托 补助直接发给老师或家长 让市场机制决定价钱 给家长自行选择
喔喔 有啊，我们在台中，托婴中心周五放假一天啊不管怎么样对家长来说就是那天没人顾小孩
作者:
betty921 (云 风 天空)
2022-12-13 12:49:00所以诉求是希望薪水下限订在3万5吗？公托老师不用考试啊，我儿公托一直招老师
作者:
Mancer (human capacity)
2022-12-13 12:55:00最好全部回到市场机制啦，政府滥发补助，业者开心涨价啦拿纳税人的钱挹注产业，老板欣欣向荣，可喜可贺
作者:
u4fu3 (chi)
2022-12-13 13:01:00私托的老师薪水应该是老板订的吧…这要抗议政府什么啊…蛮奇怪的….
M大，如果公托跟国小一样不用抽，不用担心寒暑假延托，不用担心孩子没出生没办法登记抽签，唯利是图的私托业者自然而然会式微。可是现在连区域内有口碑的准公托或私托都非常难排。是业者或家长的问题吗？一定有一些自私自利的业者在里面，但我觉得不用这样一竿子打翻一艘船吧
作者:
tara75 (tara)
2022-12-13 14:42:00一般上班族就不血汗？厂商给的钱不也都老板赚去？不然谁要当自己开公司？
作者:
cat0708 (MUCAT)
2022-12-13 15:09:00看不懂诉求+1
作者:
eric20 (艾力克)
2022-12-13 18:02:00本来就不能直接用私人企业比啊，私托私校收费政府有限制啊托婴薪资真的超低的
中部上周就收到托婴中心说法都是补助少、调薪有限制等。老师工时长是事实，但政府补助增加托婴中心跟着涨费用也是事实。为何不退出？应该是怕家长跑了。
私幼很多一天在学校是11小时的 例如早上7:30到晚上6:30 中间午休三个小时不算工时 因此表定工作时间还是8个小时 并没有超时工作 但午休的时候 小孩子哭老师还是要照顾喔！然后这样一个月薪水大概3万 超血汗 新闻上看到中午强制小朋友睡觉出事情的 我觉得可能跟着种莫名其妙的设定也有点关系 作为老师一定觉得中午休息时间不算薪水 但又要照顾小朋友 又没有加班费是什么意思 有些人可能长期下来 心里不平衡就做了无法挽回的事情吧 虽然说不是花钱就能买到好的服务 但一分钱一分货还是蛮有道理的
一个老师照顾四至五个，太血汗了，很多父母一个都快搞不定了，有些托育人员还是刚拿到证书而已，根本没实战经验
作者:
leonian (......)
2022-12-15 13:18:00看了之后发现很多人不知道公托不是公幼耶orz台湾的公托都算是“私托”只是政府跟非营利或某些单位学校合作的～跟公幼不一样喔！所以公幼老师是公务员，公托老师还是劳工，