座标新北新庄，双薪无任何后援。
刚刚又一次被托婴中心告知园内有小朋友确诊停托的讯息（30天内第二次了）
一方面担心女儿身体健康的同时，也在跟老公讨论怎么请假。
因为是又一次发生这样的事件必须被停托，于是我打听了几位同事也在其他区域送托的园所
的规范
蛮多都是父母及同住家人每周提供阴性快筛才能入园被托
所以我忍不住建议园方这样做不然园内小朋友染疫风险高且一直被停托对于双薪无后援的家
庭真的很为难。（公司有给防疫照顾假公司是合法的，但是真的公事满多的一直堆积加上紧
急的状况无法即时处理或是主管真的拜托我临时处理短时间交接不出去又急噗噗的资料都让
我体力和心灵在崩溃边缘边缘游走）
目前虽然这样建议园方但还没得到正式的回复，好奇这样建议会很过份吗？您们的园方都怎
么规范呢？毕竟我只是众多家长中的一位，会不会是只有我单方面觉得应该这样做？
另外就是停托规范真的好乱，打听到台北市应该只有同班有宝宝确诊才停托该班（几天不确
定），但新北市是只要有确诊宝宝就全园要停托7天，这 我怎么觉得台北市的方式比较合
理，毕竟托婴中心都是每班独立照顾的，也不是像国小国中以上有下课时间交错接触传染，
大家怎么想呢？
我是打算明天打电话去新北社会局询问并建议了，园方也觉得如果我们不想被停托7天只能?
议新北市社会局了所以我的确打算这样做（欢迎各位新北家长加入建议的行列，哈！）
以上，欢迎闲聊，该死的疫情退散吧！