事情是这样的，原本是计划今年的幼幼班候补没办法报名上，所以预估到明年的八月才会
入学
因此在今年四月中的时候找了保母
当时跟保母讨论的结果是同意说，一个月收费的方式由月费*12+三节+年终 然后再÷12个
月(摊在月费的意思)
这样子去做一个月的缴费，因为保母说她不好意思开口要三节啥的，
当时也认为蛮合理的因为毕竟要到明年八月至少一年多了
可是在这两天突然幼稚园打过来说候补有上
可以在今年八月的时候读幼幼班
这样子就有点尴尬了，大约只给保母托三个半月
然后我就不太清楚要怎么去计算说中秋端午跟年终这个部分因为只会经过端午而已
当然在契约上面的部分因为要拆开来写所以还是有很清楚的写一个月多少钱、然后年终多
少三节多少
这边的话想请问各方的意见有什么比较好的处理方式呢？
（三节+年终一个月大概30000左右）
会建议年终照比例 （三个半月的比例）
然后端午给中秋不给吗？
这边想请教一下，谢谢（毕竟讲到钱就伤感情不知道保母会不会对带小孩的心态造成变化
，其实还蛮尴尬的）