楼主:
grey213 (.....)
2022-01-31 15:53:00各位版友~大家好
我理解我的问题没有标准答案
由于我非常犹豫不决
才想问问大家的想法
若问题不洽当拜托编小力些
我会立即删文
自介情况：
我目前任职于公家单位
由于工作环境日趋恶劣
我一直想申请调单位【薪水不变】
每年都有两次换单位的机会
由于想换的单位需要笔试面试+竞争激烈
我目前试了五年尚未成功
目前我怀孕12周
预计产假结束是十月中
二宝、大宝可以交给同一个保母照顾
保母非常用心谨慎令我放心
但最近又遇到申请调单位的时间
若成功申请至新单位报到时间是八月
由于新单位的工作内容我不大熟悉
十月中可能就要面临新工作挑战+照顾嫩婴
因此我非常犹豫…
目前有以下三种方案
方案一：申请调动新单位，若成功调动就接受新工作挑战+照顾两个月嫩婴，缺点是我不确定自己是否能兼顾…
方案二：申请调动新单位，若成功就申请育婴留停至宝宝六个月再到新单位报到，缺点是收入减少十六万、不知道自己是否适应全职妈妈的生活
方案三：放弃今年两次申请调动，待宝宝一周岁后再调动，缺点是少了一年机会、有了二宝准备的时间更少…
以上三个方案，不知道大家想法如何？
谢谢大家的阅读与回应
提供选择困难的我能得到一些方向
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