谢谢大家的意见，无论是同温+同感还是嘘声我都有看也非常感谢加入讨论，其实家里并非没工作就马上断炊
只是觉得疫情给人的生活压力很大，若是肠病毒若是发烧，都是短暂有痊愈的一天，但疫情
也觉得努力维持，也本来就因为孩子有所牺牲的职涯，好像就快要被迫中断了...唉
我薪资不高但也称不上很低，有赚钱帮忙负担家计，也请推文中可以收起有些对所谓台女偏见，看起来对有些人一定很伤
谢谢大家的意见我会尽量坚强起来

非常认同！防疫照顾假等同无薪假，却还要支付薪水给保母，社会局却....便宜行事，什么依照疾病防治法退费，我的小孩没有生病！！哎！

政府都直接了当的说照顾假可以无薪了，有给薪的资方当然是好资方，但事实就是提高生育率对政府来说只是一个假议题，现有的预算也提不出更吸引人的生育政策，反正少子化造成的问题还很久，到时候哪个政党执政谁知道呢当然是针对有小孩的人啊，如果政府真的有在乎生育率就应该补助无薪假的父母吧，而不是把问题扔到劳资上

拍拍，同感！辛苦了！！！！

单身觉得不公平就去生孩子啊，不是口口声声说生育率是国安问题，你们单身就是造成国安问题啊回某楼，你要cover有孩子的同事，是因为口口声声说要催生的政府没有给资方补助再多请人力，而不是那些生了孩子的人害的好吗

也有同感，听到同事说，回家上班就是在爽的~心凉

反正政府就是一句劳资自己解决啊XD，本来提高生育率就只是一个口号，不然大家干嘛还不生爆，现在氛围就是有资产的才能生继承者嘛我现在只要别停电，让我顾小孩时还能有冷气吹就谢主隆恩了

我会请假 不会托长辈 不知道他们有没有确实防疫

完全可以理解，疫情真的让妇女处境更加艰难，妇女新知最近在推动相关政策，或许可写电邮给他们互相帮助https://i.imgur.com/D4jYKO5.jpghttps://i.imgur.com/K6EOzgn.jpghttps://i.imgur.com/R2vnO44.jpghttps://i.imgur.com/vO7GRdR.jpg

QAQ

防疫照顾假不给薪合法但是不合理啊，育婴假前六个月都能有六成薪了，防疫照顾假不能比照办理或给个半薪吗？请假造成人力不足是资方该去解决的事，那本来就是开公司必须面对的成本之一，不应该转嫁在无小孩的同事身上，我同事之前请假照顾小孩造成业务变重，没有人会怪他，大家都是怪公司为什么不请职代耶请假不给薪还要承担无小孩同事的责难；想WFH还被质疑有小孩做不好事，这样的工作环境的确不友善啊，而且谁知道疫情结束过后公司会不会以疫情影响来叫你走人？疫情不是一天、两天了，国外这么严重难道没想过台湾也会有这么一天吗？政府没有相关的因应措施的确是政府失职啊

政府呼个口号就算有在抢救生育率，预算只够补助产检、试管这种小地方，孩子生下来是你们的事，反正高工时高房价都是人民的问题，你们要自己去解决啊

其实连保母都不能托的话也是很大问题,很多医护人员若孩子没能安置也无法上班..会吃到医护人员的人力国外就有类似的状况..然后无后援小家庭也是很惨只能期望短期间压下来,不然这个状况要长期下来真的会撑不住