产假到五月底左右，已经打算不会再回原公司工上班，但想要先请育婴假半年后再提出离
职，请问一下：
1）产假结束，直接告知要续请育婴假半年，以法律层面公司是否可以拒绝？（例如以没
有职务代理人、公司业务繁忙等原因）

不可以啊，建议直接请满两年随时要复职再复职，免得忽然需要多请还要面对一次

不能拒绝, 但是我是请完无法复职，直接被资遣

依法是不能拒绝, 但是老板们都有很多招数, 我之前的老板摆明说请育婴假的人, 回来后不会是原职, 他底下有个部门随便放, 有2个同事育婴假回来后都离职了. 也有公司人力吃紧, 变成妈妈自己不敢请