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作者: gt13579 (超爱超爱) 看板: BigSanchung
标题: [情报] 芦洲腾爱托婴中心相关资讯告知与整理
时间: Sat Jun 20 15:10:17 2020
长期以来受惠于三芦乡民们的资讯分享
曾经于路边机车没油推车时突然有个好心人帮我加油
也曾经于路边遇到变态出现一位阿姨帮忙
因为近年来喜爱推著小朋友的推车走人行道
虽然不喜欢这里夸张的人行环境
随时会有机车和障碍物乱入
曾经反应很多次人行道的问题
但始终是狗吠火车
而我一直是那条最笨的狗
废话不多说
今天想分享这几天的心累事件
是关于芦洲腾爱托婴中心相关资讯
文长
如果没时间可坐等懒人包
但仅希望能够给三重芦洲正在寻找托婴中心的家长们一个参考
我于前晚看到TVBS的一个超收新闻
发觉是我家小朋友每天送去的腾爱托婴中心
当天晚上我完全无法睡觉
原来三月时新北市社会局就有发现此问题
但不管是新北市社会局或腾爱托婴中心都完全没有通知家长
我很自责三月到六月这长达一百多天的时间
我这个粗心又借口忙于工作的87家长竟然让自己的小孩长期暴露于可能的危险之中
我必须完全负起100%的责任才对
就在一晚没睡
隔天早上我一大早就火速带着小朋友到腾爱托婴中心
现场跟洪姓负责人要求解约并查看监视画面
确认小孩于其间没有因为人力不足而有受虐的状态
洪姓负责人态度恶劣且百般推托
任凭我们所有家长要求调阅监视画面就是不肯给我们看
我询问洪姓负责人以下3个问题
1.为何一打十的问题一再发生，三月就有了也不说？调阅监视画面为何不肯给？监视画面
规定要留存一个月，但洪姓负责人却宣称只有留半个月这样没有违法吗？
2.这半年期间一直在换老师，数一数当天新来的老师已经是第10个，6个月换到第10个老
师而洪姓负责人却能够坚称解聘这些老师都大有问题？是因为所有老师都有问题就开除？
难道薪水只给22K？有给资遣费吗？这不会太夸张吗？
3.为何三月被新北市社会局查到超收并没有通知家长，整整隐瞒家长一百多天？让我这个
87家长自责到想要自尽？
以上这些问题洪姓负责人的态度都极其恶劣且不愿正面回答
如需参考可看以下佐证
1.师生比超出1倍！ 前员工曝托婴中心“1打10”
https://news.tvbs.com.tw/life/1341489
TVBS新闻-2020年6月18日
新北市一间托婴中心被踢爆幼儿超收问题！前员工透露在6月中，有另一位老师离职，但
该中心主任却要求她“1打10”，甚至要同时帮忙准备副食品， ...
2.园方的fb
https://facebook.com/105508491190995
里面有洪姓负责人的说明与澄清
3.靠北恶质幼儿园
https://facebook.com/ftaiwanpreschool/posts/659065254676739
里面是内部员工爆料
因为此状况涉及公众利益
期间我都有录影佐证并表达这些事情太夸张
没想到洪姓负责人开始威胁说要告我
连我询问其它家长是否有看昨天新闻都可以威胁说要告我
期间还想要抢我的手机以中断我的录影
身为教育人士这种行为也真是让人不胜唏嘘
而且现在才知道洪姓负责人竟然跑出去外面兼差
每天都是神龙见首不见尾
负责人完全没有尽到任何责任
其实仔细回想这半年
6个月换到第10个老师的过程当中
我们小朋友就出了许多状况
曾经不想进去托婴中心
半夜睡觉也曾惊醒
有人会问说这么可怕为什么不赶紧换别间？
因为那时候总是被告知或许是小朋友还没适应
再持续观察看看情况可能就会慢慢好转
总是在这样的逐渐好转又逐渐有状况的情形当中打转
这也造成了小朋友现在这样的状况
让我当下决定立刻解约
平心而论
其实我们这群家长要的并不多
之前刚开始还相信洪姓负责人虽然只有一位老师完全没问题的说法
因为她宣称人手不够还有兼差老师可帮忙
我一开始当然是选择相信她的
不然不会把小朋友交给她
但这半年期间
状况逐渐在恶化
我们家长看到的只有一直被更换掉的老师
半年迎来第10个
再加上还没进去前就已经有一位被开除
总共11位老师一起缔造成了惊人的业界纪录
洪姓负责人解职老师后
还宣称每个老师都有问题
自己完全没有问题
当天早上随着洪姓负责人的不愿意让步
我的愿望也逐渐变得越来越卑微
变成只希望负责人愿意接受我们解约
不愿意给监视画面我也没辙
毕竟这样的环境我们都不敢让自己的小孩多待一秒钟
当初想法是只要洪姓负责人诚恳道歉并给我们看录影
后续愿意在社会局的监督下持续改进就好了
但后来万般无奈
也只能选择放弃回家去电新北市社会局张姓专员
这也才了解到了更多内幕
也了解到原来公部门对于这类夸张行径的托婴中心根本难以管束
没错
难以管束
难以管束
难以管束
很重要所以要打三次
因为要让一家违规托婴中心停业
只能够有虐婴的具体事证
倘若把小朋友拖到监视器死角不着痕迹地打也无可奈何
托婴中心依旧能够招生且持续营业赚进大把大把的钞票
新北市社会局张姓专员说明了以下5个事项的无奈
1.新北市社会局有抓到腾爱托婴中心联络簿所写的菜单都是伪造的，并要求其改善，但就
只能这样，完全没通知家长，也只能列入第2次限时改正项目，完全没有管束的效果，之
后继续伪造也是很难抓到，业者连基本的菜单都造假，连这种钱都想省，就可以知道其经
营方向已经非常夸张了。
2.关于腾爱托婴中心宣称小朋友可于1楼和2楼广阔的空间活动，实际营运却只有开放一楼
前半部亦是完全无法管束，涉及广告不实和诈欺的问题也需要家长自行请求民事求偿，究
竟社会局是处于什么样的监督角色呢？我是完全一头雾水！
3.新北市社会局于三月查到问题时，社会局和腾爱托婴中心为何都没有通知家长，家长们
也没有任何管道可以得知此违规事项，直到一百多天后才能从新闻媒体口中得知，其问题
还是因为内部员工揭发内幕，新北市社会局难辞其咎但是公务员们却也只能坚称依法行政
。
4.腾爱托婴中心6个月换到第10个老师，如有涉及违反劳基法或是老师工作权益的问题为
何外界都无从得知？家长还需要自行去找劳工局查找是否有违法事项？托婴中心的老师工
作权究竟有谁愿意守护？幼教老师难道就不是人?
5.对于一家每个小孩每月收2万元，先别提其它巧立名目的收费，光是10个小朋友年营收
就可达2400K的违规托婴中心，违规的罚款竟然不符合比例原则，才几万元的罚款对于业
者来说根本不痛不痒，这也造就了某些托婴中心打定主意就是想要节省成本，一再发生只
请一位老师打全场的问题。
熟悉成本会计的乡民们想必会去分析数字
就知道与其稳健保守的经营
还不如铤而走险赚取暴利来得快
这也把整件事情变成让人心累的状态
与其它可怜家长们的横向联系并且资讯交流后
又发觉更多可怕的内幕
像是每个小朋友都被叮得满头包
但洪姓负责人却跟每位家长谎称就只有你家宝贝这样的问题
千错万错都是你家长的错
其它零零总总
问题太多了
这半年来每个家长的经验值都满满
往好处想
大家都成长了不少
我有分析过如果把这家托婴中心的状况全部都列完
整整需要1个月的时间才行
其实仔细想想
在台湾这个恶劣的育儿生态环境当中
老师、家长、托婴中心与主管机关社会局这4个角色之间
一直是1强对3弱的诡异分布
社会局就不用提了
因为成功扮演好了被动监督的角色
我们可以一致赞许这个部处的同仁们让托婴中心创业者得以稳定输出各式各样的新玩法
造就这个台湾堪称最具创意性的行业
也吸引各方人才源源不断地投入这个产业进而蓬勃发展
那剩下的3个角色呢？
因为托婴中心假使就是想要压榨老师
并对家长蓄意欺骗
这些事情都是很难以察觉的
所以屏除真正恶质的老师
我把其余有热忱的老师和家长们都列为被害者
家长当然就是最蠢的那个角色
关于托婴比例
不知道有没有人思考过为什么规定至少要一比五
因为每个顾过小孩的人都知道
一对夫妻共两个人努力二打一都很难了
一比五已经是非常辛苦的事情
根本不可能会想要去大喊我要打十个
但违规的托婴中心竟然就是想方设法
努力要达到一比十的炼狱恶境
享受一整天鬼神般的大小婴儿们哭泣
难道说对这些恶人来说
会是一种如同置身恶意摇滚区一般的享受吗？
人在做，天在看
违规托婴中心就是以获利最大化为目标
举例来说
例如托婴中心如果欺骗老师说你今天先一个人顾十个
等下就会有后援
但老师辛苦顾著小孩
等了一整个早上
但中午吃饭时间连出现一个人帮忙买个便当都完全没有
尽责的老师基于职业道德又不可能丢下孩子去买
只能先简单快速方便面果腹
这样的环境试问哪个老师有办法长期用心工作？
身心一下就累垮了
又例如老师如果一个人必须顾十个
小朋友就只能被绑在椅子上
这种感受比古代极刑还要难受
而老师们因为人力有限
只能用小笔电播放影片给小朋友们看
对于视力还在发展的小孩来说伤害非常大
而且小孩因为被绑住
活动力受限且一个礼拜又都须吃同样的食物
这类大人都受不了的事情
更不用说是还不太会表达的小小孩
所以家长往往看到回家的可怜小孩
就只会是全身衣裤都被更换为新装的小孩
因为拉屎都拉到整身都是了
你说
这些没有故意打小孩
但却造成小孩无数伤害的状况
难道就不是虐童吗？
这种伤害家长该如何举证控诉?
因为我身为家长
就是里面的一个被动共犯之一
一再自责于自己竟然曾经让小朋友在这样的环境当中隐忍了两百多天
对小朋友和家长们来说
每一天都是一个伤害
我这才了解在这个体制之下
一直都只是一个恶性循环
如果托婴中心蓄意欺骗
老师一再被更换
家长就是求助无门
再加上公部门难以监督
只会让有心人士有办法持续知法玩法
之后逐渐虐币逐良币
好的托婴中心逐渐消失
台湾的育婴环境只会越来越差
写到最后这里
很谢谢你愿意花时间看到这里
相信你也跟我一路成长
学习到了许多把心爱小孩交给别人的domain know-how了吧
此文欢迎分享
生养小孩94这么一回事
世界一直在变
托婴中心当然也是
希望再过6个月后我能找到一家愿意真心守候小朋友的托婴中心
欢迎至妈宝版或八卦版协助转版高调
如需本人出庭作证同样愿意配合
以上我提出的观点或有思虑不够周延
或是文中描述的新北市社会局或洪姓负责人想澄清都非常欢迎
啊！真是抱歉
我忘记新北市社会局跟我说一切只能按照行政程序来走
而另一个洪姓负责人跟我说调阅监视录影画面要等她
结果让我等了1314
我都怀疑这是不是梦境了
要期待有回应那真的是比上天还要难
最后也别忘了点画面右上角的小铃铛
订阅一下洪姓负责人的不定时超收托婴中心
因为洪姓负责人一直有非常缺人的烦恼
只要你自认为
享受高薪不是梦
那我其实可以当志工
免费帮忙宣传征人管道
毕竟好的托婴中心很难寻
这样子的托婴中心当然更是难得
腾爱托婴中心人力银行网址：
https://www.1111.com.tw/corp/72524315/
各个职缺都是0~10人可应征
建议可以从月薪超越22K
高达26,000元至36,000元
且经验不拘保育员或托育人员(具备保母资格)开始应征
而如果你热爱料理
有本事把做出一个礼拜都不同且适合小朋友食用的料理
更是欢迎一起加入
以下就附上基本公司资讯(转自人力银行)
联络地址：新北市芦洲区三民路571号地图娱
负责人：洪琬琳
员工人数：暂不提供员工人数
公司电话：(02)8285-6838
很希望大家都来现场或是打电话应征
毕竟每个职缺都只有1到10的名额
而好工作难寻
要筑梦踏实就是立即拨打专线
或是到现场面试洽谈
我个人当然非常推荐这样优质的托婴中心能够有更佳优秀的人才们加入
因为听闻八月即将会有5位新的小朋友们一起加入
所以希望可以无料协助
免费宣传目前的职缺
一起cost down让这个环境更加美好
短期目标也能积极改善目前很缺人的状态
纾解目前新老师的压力
长期目标当然就是持续努力招生
让各地都能有备受疼爱的毕业生喔
整理目前4个职缺的相关资讯(转自人力银行)
资讯如下
1.保育员或托育人员(具备保母资格)
保母／托育人员
新北市芦洲区
月薪 26,000元 至 36,000元│经验不拘│高中职、专科、大学、硕士
日班 周休二日
1.婴幼儿照护、教学
2.协助婴幼儿学习生活自立
3.活动课程执行、纪录
4.与家长沟通孩子学习状况,保持良好关系
5.配合中心运作
要求条件 ● 学前教育学类 相关科系
2.护理人员
月薪 26,000元 至 36,000元│2年工作经验以上│高中职、专科、大学、硕士
日班 周休二日
婴幼儿宝宝生活照护、自理能力训练、安排学习活动及护理卫教.
要求条件 ● 护理学类 相关科系 ● 具备 普考护士执照,高考护理师执照,CPR証照 专业
凭证
3.厨房工作者
月薪 23,800元│经验不拘│学历不拘
日班 周休二日
1.依婴幼儿需求之餐点制作
2.负责主要的打扫任务
3.注重卫生及安全,会烹调者优先录取
4.托婴中心主任
月薪 35,000元 至 42,000元│5年工作经验以上│专科、大学、硕士、博士
日班 周休二日
需具备托婴中心主证照或护理师/护士证照
1.主持中心日常运作
2.规划中心课程
3.管理人事
4.处理紧急应变
5.卫生督导
6.评鉴事务
要求条件 ● 学前教育学类 相关科系
只要你有热忱
相信在这间托婴中心这样专门培养多方技能的环境之下
很快地
每个老师们都必定个个精通18般武艺
非常欢迎喜欢小孩、热爱小孩
没有顾到小孩就会没办法吃饭睡觉
想要解决台湾少子化问题的有志人士们一起加入这个一直很美满的大家庭喔
最后
当然还是要帮园方澄清协助刊载
https://facebook.com/105508491190995/posts/121861119555732
大家可以确认一下
因为这些都不是我梦到的
6/19我人就在现场
可查我IP喔
希望守护幼儿安全
你我一起努力