目前小孩公托中
最近工作职务被调整
常常平日要加班 假日也要加班
不能像以前一样准时接送小孩
所以想换工作
但还没有找到合适的工作
但空窗期还是想要小孩继续送公托
想请问若公司答应可育婴留停
可以不申请公托补助
改申请育婴津贴6成薪吗?
有了小孩后 接送问题 工作选择变得好少