手机回文排版也许会跑掉请见谅.......
回这篇是请你务必继续工作不要离职！
分享一下我个人的经验.....
几年前进前公司，面试也有问到计划生育的问题，
但当时年纪尚轻直接回还没有计画。
工作三年多后才开始努力，也有暗示主管有想生育，
结果怀孕后身体状况很不稳，时常请假，职代哇哇叫，在公司也是黑得一塌糊涂。
后来觉得呀～职场啊就是为了利益为钱为权，
只要是损害到别人的利益一定就会有人不爽，
跟有没有提早告知公司不见得有关系。
当初面试假使有提出有要生育这件事，只能减轻你的罪恶感，
但主管和职代怎么想就很难说了，会黑就是会黑，
况且怀孕的时间点算不准，怀孕中的状况也很难说...
真的不是提早讲就可以避免的。
我只想跟你说，现阶段最重要的是小孩，再来是钱
（不清楚你的经济状况，但生养小孩钱绝对重要）
只要是合法合理请务必争取自己的权益！
满三个月先告知主管，之后职代的部分主管也会安排。
生养小孩已经够烦了，不要再为这些事情烦忧，
若之后真的黑了，只能说和这间公司没缘分，后续还是有其他路可以走！
现在离职，就只剩家庭主妇这条路，请务必深思。
※ 引述《kally520 (娇娇)》之铭言：
: 顺其自然三年迟迟没消息
: 去年九月大宝上学，我也没事做了，所以最后决定去找工作
: 面试时主管问我还有没有要再生
: 我回答：有意外就会生
: 他说：那能先不要有意外吗，等个两年熟悉工作再生也不迟
: 但我只是很尴尬的看着他没什么回应
: （心里想说不要录取我拜托）
: 后来他还是录取我了，老公叫我不用想太多，先去做再说吧
: 十月开始上班，上个月试用期满
: 三年没回职场，好不容易适应了，同事也都很友善
: 结果前几天怀孕了！
: 我的工作很即时性，每天都要更新资料的那种，也要到现场走来走去
: 第一胎四个月开始宫缩在家卧床安胎
: 32周开始住院安胎到生产
: 第二胎会怎样真的是未知数
: 我的工作停滞除了会增加职代工作量
: 再来今年底公司国外旅游
: 我算一算刚好是我怀孕9-10个月
: 我算一算刚好是我怀孕9-10个月
: 职代从之前就非常期待这个旅行
: 我很担心因为怀孕影响他，那真的会很亏欠
: 现在在烦恼是否该因为这些顾虑在跟主管说我怀孕的同时提出离职....
: 还是就像老公说的先做再说，公司不想用我再说
: 还是就像老公说的先做再说，公司不想用我再说