※ 引述《fun0319 (fanfun)》之铭言：
: 大家好
: 目前小孩在肚子8个月了 预产期在3月中
: 很期待小孩的出生，但出生之后谁带的问题又很烦恼
: 我薪水31K，准时上下班，朝八晚五周休二日，假很好请，很少加班
: 先生43K，晚上常常要加班，也是周休二日
: 目前在新竹租屋12K/月
: 没有房贷车贷
: 现在很烦恼小孩要给谁带
: 娘家和婆家都很愿意帮忙带
: 娘家的优点
: 对于自家的妈妈说话和教养方式可以说出自己的想法
: 有问题可以马上反映
: 缺点
: 娘家爸妈目前都有工作，要帮忙带小孩，势必得辞掉现在的工作
: 自己的妈妈很容易把家庭当成生活重心(之前因为更年期的关系，有忧郁症、目前好了)
: 很担心将来小孩读书了，他没有工作，也没有生活重心
: 很担心将来小孩读书了，他没有工作，也没有生活重心
: 很担心将来小孩读书了，他没有工作，也没有生活重心
: 会不会忧郁症又复发
: 婆家的优点
: 婆家自家开工厂，帮忙带小孩完全没问题
: 重点也不需要给生活费
: 缺点
: 毕竟不是自己的妈妈，有教养问题也不知道要如何反映
: 例如趴睡之累的，我想给小孩自由发展，不想用大人认为的方式来带
: 还有一个我最无法接受
: 婆家在彰化，我们在新竹
: 给婆家带，一定要变成假日父母
: 我舍不得，也会觉得以后小孩不亲
: 我请育婴留职停薪自己带
: 目前的公司是不希望我请，我也不敢说有这个想法
: 因为我是公司的人资，很了解公司对于留职停薪的作法
: 请了有八成回不去，就算六个月补助满期回去了，
: 也还是回到小孩要给谁带的问题
: 想送托婴，我继续上班，也不用麻烦长辈
: 这个想法只有我这么认为
: 这个想法只有我这么认为
: 娘家、婆家、先生全部都反对
: 娘家、婆家、先生全部都反对
: 我真的不知道要怎么说服他们
: 自己的先生，我可以吵，可以说道理
: 但娘家和婆家长辈的观念就是托婴小孩很可怜会被虐待(前几天的新闻)
: 也说送托婴浪费钱，每个月赚的都给托婴，不如我辞职自己带
: 还有说会很容易生病，我是认为不管什么时候送小孩去读书都会有一样的结果
: 而且我很好请假，若真不幸生病了，我请假主管一定准假
: 公司对于请假只要分内事情作完从不刁难
: 其实我也想过，不如我就请育婴留职停薪六个月，领完政府补助
: 就辞职不要做了
: 长辈们和先生又认为我辞掉很可惜，
: 这份工作薪水虽然不高，但该有的待遇都有，不用加班，有固定的奖金，工作也轻松
: 而且我没工作，靠先生的薪水，我们的经济压力也很大
: 现在我只能每天都说服自己
: 为了不想当假日父母、不想麻烦长辈要他们改变现在的生活方式
: 打算就请育婴留停自己带之后辞职
: 现在27岁，等小孩上幼稚园顶多再3年
: 30岁要再找工作也是可以
: 现在好烦恼，我辞掉现在的工作，真的会是目前来说最好选择吗
跟原PO面临一样的选择（我是托婴中心小孩一直生病很心疼，面临要留停还是给长辈带，
我选择了前者）
直接说结论好了，我觉得全职妈妈真的看人......我就是不适合的那个。
所谓的不适合不是会对小孩没有耐心或是倦怠，而是觉得慢慢觉得不想自己一直做这样的
工作（如果你喜欢带小孩其实可以考虑考保母执照喔！我隔壁的保母接3个小孩，含年终2
1k/个）所以等保母接手后一定回去上班
另一方面就是经济问题，有在想之后要换四房，但老公单薪可能会存很久（没有要战薪资
或地区etc，但我真的觉得新竹物价&房价好高，我跟先生都是薪水百万up很多，还是觉得
房贷/托婴/生活费很重，要存钱很难）
我觉得原PO可以趁产假期间观察一下自己是否适合带小孩，应该就会有答案了。然后如果
单薪会面临的就是整体生活水准下降，可以直接把家用/保险/等等必要支出列一下，这样
跟老公讨论应该比较容易，祝你顺利！