不好意思请教一下，
我朋友的育婴假问题，
有先在GOOGLE上面查询过及在劳保局那边查询过，
但都是没有查到说，
约聘人员是否可申请育婴津贴??
因为我朋友的状况较特别，
他们家的小朋友约在10月会出生，
他的约聘合约是到六月底，
而他有半年一次的期满奖金，
下次领是一月初，
这样他若请育婴假的话，
想请教各位说：
1.跟他的配偶轮流请的话，是否双方都可以申请育婴津贴？
2.若他请育婴假的话，期间跨过领期满奖金的那个月份的话，是否还领的到？
3.若他请育婴假的话，是否可跟他的配偶产假重叠？
4.若他请育婴假的话，期间雇主若因故解约的话，有无方法去申诉？
以上，
谢谢各位。