抒发情绪的文章
文长请见谅
目前的职场同事大多是女生
主管们也几乎已婚有小孩
但却不是个很亲善怀孕员工的环境...
我在一年多前怀孕 但是在第九周时自然淘汰 那个心痛真的无法言喻
现在想起来还是忍不住掉泪
当时请了一周的小产假
回到公司询问人事主管（女，有一子）
假别相关问题时
她说公司第一次有人请小产假
她传了劳基法的规定给我看
说请假期间公司可以不给薪
详情她还要请示老板
我当下反应是那我可以改请病假吗？
她马上说“喔！小产不是生病不行请病假！”
马上我的眼泪就掉下来了
自然淘汰从来不是我的选项
已经很难过了还收到这样的答案
而且我也有医生证明
为什么不能请病假拿到我原本该有的半薪？
后来跟我的直属主管反应这件事情
公司才把小产假改为半薪...
因为是劳基法规定公司可以不给薪的关系
也让我第一次感受到职场怀孕有多么的为难
经过约一年努力吃中药、运动、调养身体后
我再度怀孕 目前已经27周了！
但是我15周开始平躺就会宫缩
只能不时吃安胎药和侧躺休息
但后来宫缩状况有改善
每天最开心的就是感受宝宝越来越暴力的胎动 很甜蜜的负担：）
也有持续上班 只有不舒服时
平均一个月请一到两次病假
但在上周上班到一半时忽然出血
可能是最近工作太忙
加上跟同事讨论事情时情绪比较激动
在厕所发现出血时我当场泪崩
马上请假直奔平常产检的诊所检查
检查没有前置胎盘 宝宝的状况也没问题
医生开了安胎药叫我吃满三天
我也跟公司请了三天假
但我这段期间不管站着还是坐着
肚子就非常的硬 有时还会伴着隐隐的经痛感...只有躺着会比较改善
但躺着也不时会不规律宫缩
再到大医院检查 医生开玩笑说
站着坐着都不舒服那你只能躺着给老公养了！医生也是备安胎药给我 叫我不舒服就吃
休养完后上班跟直属主管（女，有一女儿）
讲完身体状况 她说我想请假就请不要勉强
身体是最重要的
但她问我安胎是干嘛的
因为她怀孕时从来不知道宫缩是什么感觉
也没有出血过
我就解释说最大的作用还是预防早产...囧
其实我身边大部分的人怀孕都很稳定
我姐也是常常觉得我大惊小怪的
因为她怀孕也很稳定没遇过类似状况
也许是体质不同让每个人的感受也不同吧！
我的小主管（女、有一子）知道我的状况后 怕我临时请假所以先跟我交接一些工作
（原本预计我生产时就是由她接手 ）
她跟我开会时第一句话
不是关心我的身体状况
而是告诉我说 “我建议妳做到生！在家很无聊！我怀孕时也是做到生的前一天！”
我听到真是无言 我都已经出血和居家安胎了 如果身体没有状况我也希望能做到生呀
不用因为一直宫缩不舒服担心宝宝
还有全薪拿不好吗？
顿时孕妇的玻璃心碎
有一种她是不是在酸我身体娇贵的感觉？
每次同事都叫我保持心情愉快
但遇到这些事情加上工作压力
到底是该怎么保持快乐的心情？
常常在妈宝版看到怀孕妈妈在职场遇到困难 甚至有些公司不遵照劳基法不给薪不给假
但妈妈们为了宝宝和自己的健康
也只能选择让步还有离职
换作是我 我也许也是迁就公司
而无法去争取该有的
希望也许台湾某天会变得更亲善职场孕妇
否则生育率只会越来越差...