大家好 目前怀孕十周 文长 满多心情抒发 请见谅
本身结婚时经医生评估不太好受孕且婚后努力一年多都没有结果
故去年换工作时没有考虑到如果怀孕后心情转变及身体不适的后果
找了一份位于工业区，骑车需40分钟但薪水还行(32K南部已经不错)的传产内工作，
工作虽多在办公室、但如果有活动或展览就必须站整天
而公司当初开的承诺，也是前景看好感觉资源很多，老板很乐意投钱
想离职的原因如下：
1. 老板发展事业第二春，对新产品期待很高，有很多想法规划需要我统筹
但毕竟是传产出身，人力增加及宣传费用开销保守，我一人身兼多职，但工作内容上还不
到繁重
2. 面试时，就曾说我不跑且不擅业务，他们也说这部分交给他们，但实际工作后才表明
希望我全权一人负责，曾提醒老板这与面试内容说的不同并建议另找业务，但老板不考虑
3. 商品高单价且新型态台湾市场接受度不高，每日工作成就感很低，一直很抑郁，有试
图开发新线但可能我不会讲话，业务嘴功力是零，屡屡受挫
4. 当初接受这工作的主因是下半年能够出国参展，我对这件事期待很大，但因为目前有
孕，卡在肚子到时已七个月，公司跟我都评估那时出差可能对彼此负担都很大，故排除我
。
5. 第3,4点结合起来，我认为公司其实目前并不需要我，他们需要再找一个更有企图心的
员工。
不能离职原因如下：
最主要还是经济。先生也即将换工作(换到约42K)，他希望在他稳定前我能撑到多久就多
久，最好到生产，如果我真的压力够大离职他也是能勉强接受。
我们无房贷车贷，但先生会比较担心无法宽裕用钱所以希望能两份薪水各自维持自己
的生活费
其实满多人建议继续留，但一想到至少还有半年就非常痛苦，每天上班睁开眼就身体很重
妈妈们，如果是你们会如何选择呢?
1. 继续撑，撑到生! 先以薪水为重
2. 早死早超生，心情愉快最重要 别让妈妈不开心
3. 趁早换工作(有投几间行政约聘性质，但目前都无下文)