大家好，我在7月初的时候刚进入这间公司，当时也不知道自己怀孕了，过了约一周
才发现自己有了，对于我来说因为有过妇科疾病，怀孕真的不容易，但在8月中时
业差不多11周，我的心不太想隐瞒公司，于是我就说了这件事，老板也只有说恭喜。
但在这几天8月底开始做会计帐忙碌，有些东西没人带没人教怎么做，我也是给他
做出来了，但是看在老板眼里，觉得我做的不好，又没效率，于是在8/31的时候找
我谈话，内容都在做帐上面，虽然过程不完美但是结果还是做好了，但他在9/4的时候
又再找我说了一次，他说他觉得我做的不OK也觉得我很有压力，但是我并不觉得，
我只觉得我才做一个多月，很多东西不知道流程，做过一次就会知道了，是需要时间
去适应的，但他说他觉得我不行，希望我做到9/11。
他所说的我都不能接受，心理只是觉得他想资遣我而已，只是不明说而已，在朋友的建议
希望我之后直接去劳工局投诉了，但在跟他对话的内容中他刻意压低了音量仿佛防备我
录音的样子，然后没有提过我怀孕的事情这要怎么举证呢?而且我也是先说过怀孕后面
才发生这种事的。
朋友说只要我说公司没提供教育训练，而且我讲怀孕后才发生这种事情就可以了。
我只怕没这么简单而已，有人投诉过吗?
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