（禁止记者）
各位妈妈们好～
事情是这样的，我七月进公司，八月发现自己怀孕了，本来准备的婚礼事宜也因为身体不
适会严重晕眩等问题而暂时停止，但是跟家人讨论后决定还是依照之前看好的日子先办理
登记。
今天跟公司老板提出要请婚假，结果老板派人事主管跟我说因为我职位是业务，所以八
天的婚假包含我四天的休假，所以我一个月只能休八天的婚假...那请问我的休假去哪了
？
后来人事主管又说我结婚登记日期能不能延后，因为公司那天办活动很需要我，我回人事
主管说没办法，然后人事主管又说半天也行...当下我心里真的超傻眼！
因为之后也打算要请产检假，所以我想问妈妈们，难道婚假跟产检假都要有一定年资才能
申请吗？