目前状况：我与先生在台中工作，
大宝1y9m送托台中的协力保母，
二宝在肚子里7w（预产明年6月）
为来规划：明年5月开始请产假、
7月开始用大宝名义请半年育婴假
后年1月再用二宝名义续请半年育婴假
后年2月大宝三岁送幼稚园
后年5月二宝送保母
（5～7月妈妈边找新工作面试）
两边福利：
桃园：0-3岁每个月3000育儿津贴
（不管自己带还是托育都有，
但只到3岁），生育补助3万。
台中：0-6岁都有3000的托育补助
（托育或幼稚园才有，自己带没津贴）
生育补助1万。
因为之前怀大宝时，
台中还没有托育一条龙政策，
所以我的户籍就迁去婆家桃园（先生一直设在桃园）
所以后来大宝也设籍桃园，
领了3万的生育补助、
那时没工作带大宝所以是领政府的2500（一方未就业）+3000（桃园育儿津贴）
之后找了工作变成领政府的托育补助3000+3000（桃园育儿津贴）
二宝预产期明年6月，
台中一条龙政策是除了政府的托育补助、
还有台中市的托育补助（试算表）
http://i.imgur.com/PWrOQBf.jpg
但预计自己带二宝一年，如果设在台中，
这样二宝每个月只有2500的未就业津贴，
大宝只有育婴留职津贴，
但以后大宝3岁以后要唸幼稚园，
桃园育儿津贴就没了，
到时迁回来又要等设籍半年才有托育补助，
大家会怎么做呢？
1.直接11月全家迁回台中，
（台中需设籍满半年才能请领）
二宝明年6月直接设籍台中。
<但大宝这半年的桃园育儿津贴就拿不到>
2.二宝也设籍桃园，
等大宝三岁再全家迁回台中。
<大宝三岁到三岁半也是不能请领台中的幼稚园补助>
Sorry文长又有点复杂，谢谢大家！