我家男宝即将迈入9M
当初是产假过后就请留停自己照顾
目前正在规划11月初(宝宝10.5M)将他送到托婴中心
我则观察宝宝情况
一切顺利的话就在12月中下旬回去职场
目前托婴中心都洽询好了
只是迟迟无法下定决心
是该照计画现在送进去
还是续请留停照顾他到2Y直接去幼幼班
支持我续请留停的考量点如下:
1. 我们小家庭目前经济无虞,没有急需我这份收入的压力
2. 我从抗拒到已经适应全职妈的生活
觉得能贴身陪伴小宝贝看他成长很幸福
也会有点惋惜不能亲自陪伴他1~2Y的黄金期
3. 担心送托后宝宝的生病照顾问题,可能会让我跟老公蜡烛两头烧
因为老公工作忙碌压力大,如果我专心照顾小孩也能减轻两人负担
想提前回去职场的原因如下:
1. 减少对职涯的影响,包括年资/休假/晋升等方面
(我是公务人员,以文化来说年资还蛮重要的)
况且之后如果有二宝可能也会请,想说这次要省一点请...
2. 想不出来了.....但是光第一点就让我考虑再三了
其实身边蛮多同事朋友都有把小孩送托婴或保母
感觉也都适应蛮好的
所以我并不担心托婴中心的照顾问题
理智上我觉得回去职场可以回归类似从前的正常生活
小孩送托婴应该也早晚都能适应良好
但我只要一看到正值分离焦虑期的宝宝眼睛泪汪汪的小脸
就会开始思考
宝宝还这么需要妈妈
而我没有一定得回去的立即压力却放下这么小的他
是不是太残忍了...
我就这样反复思量挣扎了好久
至于我先生虽然偏向送托,但是尊重我的决定
还请各位前辈帮忙指点迷津啊
非常感谢~~