想不到刚听说到公司目前想推广的政策回来又看到这篇
前几天听同事说,公司为了要鼓励同仁多加班
想在公司内部设立托婴中心
这样大家就可以不用急着去接小孩了,然后就可以多加班了
听到这个政策真的是很无言
你把小孩放在托婴中心,就算他在离你很近的地方
可是你不能陪他一起玩,陪他一起学新的事物,教他什么是对什么是错
你不能陪他分享生命中某些特定的时刻
那还生他干什么？只生来传宗接代,长大继续活在这种高工时时代吗？
我真不懂,扣掉通车时间,吃饭时间,一天也8小时待在公司了
公司还硬要大家加班干嘛
人的专注力,能持续八小时已经很好了
你说要天天持续专注力超过八小时,这应该不是普通常人作得到的吧
总之,台湾白痴老板的思维就是
员工的效率是定值,花越多时间就收到越多的成果
却不知道其实效率是一直下降的二次曲线
还不如放员工好好回去休息,陪家人或是自己放松
所以比起什么搞定幼稚园的问题
根本的问题根本就不在这边
台湾蠢老板的心态不改变,我敢说这种少子化,两头烧的问题根本就不会有结束的一天
※ 引述《pingkol (蕃茄养乐多)》之铭言：
: 50字心得: 版主我8点上班5点下班, 偶而加班到6点多, 赶去保母家接小孩都觉得好辛苦
: 其他爸妈更奔波! 我常常觉得很奇怪, 现在小孩很少了, 公托居然还不够
: 台北市的非营利幼稚园也才六间, 其他都是私立幼稚园跟补习班立案的双语幼稚园
: 然后私立幼稚园很多传出苛待幼教老师, 超收人数的新闻!!
: 于是大家迫于无奈只能送私立, 钱进园长的口袋,这真的很奇怪的现象!
: 今年期待非营利幼稚园的广设, 希望可以改善家长跟幼教老师的处境!!
: 但是我们可以做什么改变吗?
: TVBS影片:
: https://www.facebook.com/tvbsfb/videos/10153457399060933/
: 台湾少子化冲击已经是世界第一，但职业爸妈在工作和家庭间两头烧，却也陷入失衡危机
: ，在台湾有多少上班族父母能赶在晚上6点前，到托育中心接小孩，又有多少父母年年焦
: 虑卡位抽签，只为了“挤”进幼儿园，政府鼓励年轻人多生，但生得起却未必养得起，今
: 天520专题带您来看，蔡政府将面对的托育危机。
: 一下班就急急赶着、穿梭著…，苇妮妈妈从台北市东区飙到汐止，限时25分钟，塞在车阵
: 中，心急如焚，这是职业爸妈每天都要和时间赛跑的惊险路程，6点前得赶到托婴中心，
: 因为一整天心都悬在那；听到同学爸妈都来接了，小苇妮继续玩着扮家家酒，妈妈工作到
: 很晚，她总是倒数几个才被接走，才1岁半，小小个头，下午就挤在玻璃窗前探啊探，每
: 天从4点巴巴等到6点多，等到都哭了，妈妈呢？
: 公立托婴只到6点，缓冲15分钟，迟了就要加钱。
: 苇妮妈妈侯淑萍：“其实现在一个负担就蛮沉重的。”
: 如果再一个的话，托婴也不可能每次都顺利抽签到公托 ，如果没有公托中心 ，找保母就
: 要1万8千元，私立托育中心也是1万8千元，能抽到公立托婴中心，月缴9千元，已经是千
: 中选一的幸运儿，苇妮妈妈月薪3万元， 若想再生一个 ，请保母1万8千元，2个小孩托育
: 费加上尿布、奶粉，超过3万元，光靠她的薪水，不吃、不喝、不住也打不平，0到5岁的
: 宝宝是一生中最需要爸妈的时候，但过高托育支出和保母时间、职业父母接送难题，常常
: 拖垮家庭；这是蔡政府得着手加强的“托育危机”，尤其公立托婴中心供不应求，以2012
: 到2013年全台出生数来看，42万8594个北鼻中，父母要上班，有托育需求的有21万人，其
: 中台北近3万、新北市近4万人，不过公托中心收托数全台才2640个，台北市只有500家，
: 远远不足，只有不到2%的家长受惠， 其它98%的父母只能自力救济。
: 双胞胎妈妈郑雅招：“我们要回家囉。”
: 赶来接双胞胎的是钟妈妈，哥哥、妹妹快3岁了，将上幼儿园，托婴中心顾到晚上6点，月
: 缴9千元，3岁以后想省钱念公立幼儿园 ，不过下午4点半得被接走，1个月7千到9千元，
: 没人接，兄妹俩只好念私立幼儿园，每个月缴1万5千到2万3千元，钟家墙上记得密密麻麻
: ，“附近哪几间私幼、注册费、教材月费”，每一分、每一毫都得精算，其实钟家已经算
: 小康中产家庭，夫妻双薪每月10万元，之前房贷3万，2个小孩之后上幼儿园3万5千元，注
: 册费、保险费、尿布、奶粉1万元，加上交通费、生活费2万元，扣一扣 剩5千元，很难存
: 得了钱。
: 双胞胎妈妈郑雅招：“我本来根本不打算生，后来爸爸说生一个，我勉强说好生一个，结
: 果蹦出两个(双胞胎)，现在很贵啊 ，他们学校最常肠病毒停课，已经数不清有几次停课
: 了，我们两个都必须要轮流请假， 没办法啊…。
: 新手爸妈的爱，常常被一道道无法克服的现实难关，一磨再磨，最后陷入 无助的两头烧
: ，。
: 儿福联盟资源发展处主任陈雅惠：“要生第二个就是双倍的钱，之前经济状况也不好，工
: 作没那么稳定，如果你的企业或我们的环境，对有小孩的家庭没那么有友善，的确会不敢
: 生。”
: 苏爸爸每天送小孩进教室，再到隔壁大楼上班，这里是中华汽车附设幼儿园，成立快20年
: ，最新修法，百人企业得设托育设施，让当爸妈的员工“安心上班”，减少牵挂，也能大
: 幅降低离职率。
: 中华汽车业务部员工苏祐毅：“老师他其实也是(同公司)员工，你在下班的时候，老师也
: 比较能体谅我们员工晚下班时间，我们公司上班时，幼儿园也上班，比如说周末补假，放
: 假作息相同，完全都跟我们一样。”
: TVBS资深记者林上筠：“蔡英文鼓励年轻人多生小孩，但生得起，却未必养不起，想省钱
: 、给孩子多一点活动空间，想进公立幼儿园，不过从小就得历经过一道道抽签、后补关卡
: 。”
: 要挤进私立小学附设幼儿园的窄门，同样也是从小不断抽签。
: 家长希桓妈妈詹玮琦：“多抽一个出来，就少了一个机会，现场就听到‘唉’，没抽到自
: 己的那种很落寞感，被抽出来的家长真的不夸张，现场就响起一阵热烈掌声，‘哇！恭喜
: 抽到’，所有家长在等待过程是非常煎熬，我们等于从小、从入学就要接受这煎熬过程。
: ”
: 希桓妈妈要孩子从小一开始全英文教育，增加竞争力，得从附设幼稚园大班抢先卡位 。
: 家长希桓妈妈詹玮琦：“偏偏那所(私立国小)学校你想要唸小一，抱歉，你要从大班开始
: 念起，现在教育制度、教改问题一改再改，一直变动，让我们无所适从，我们宁可希望一
: 路让他进私立学校，一路从小学念到国中、高中，到高中毕业后再选择大学，这是我们选
: 择私校最主要原因。”
: 家长尽力为孩子扑好未来的路，但在工作和家庭的天平上，逐渐失衡的种种危机，台湾生
: 育率已经是全球垫后，政府再不具体行动，甜蜜的负荷将变成无法承受之重。