(一直地震睡不着决定起来发文XD)
目前随着老公外调至花东(老公预计107年调回台北)
大的3y7m(101/9)，上幼班
小的1y7m(103/9)，自己带
现在是使用老二的育婴假，7月满一年。
当初会想请是小的7个月时半夜一直起来，晚上一打二真的快疯了，真的不知道自己是怎
么熬过来的(其实现在两个长大了，晚上可一觉天亮也没比较轻松，因为白天姐姐在家时
就会抢东西(玩具，妈妈))
老公当初一直希望我可以直接请2年，但我觉得太冒险(
我们办公室平均年纪50岁，我是近几年来唯一结婚生小孩的，先是2胎的产假，然后又育
婴假1年(婆妈们听到说现在有这种东西喔～怎么那么好)所以后来只有申请1年，7月育婴
假满一年。
请的这半年，老公一直叫我时间到再续请，2月时我打电话给直属长官(女科长)说我想续
请，她当然慰留，然后说5月再讨论(期间还一直叫同事劝我要回去啊)。
2周前，她问同事说我想法是什么，我就说我老公叫我续请，5月会打电话给她，我一定会
回去上班。她知道后就说那就不用打电话了(以我对她了解讲这话时应该是带有某种情绪)
，我去年也说一定会回去(我有说会回去没错，但没说何时啊)
我以为发生那位不幸罹难幼童的事件后会让大家对于育婴这块再体谅多一点点~~结果~~~
后来从另一位同事b得知，某次开小会时，单位处长询问我近况，得知我在请假。就在大
家面前叫科长道德劝说叫我自愿离职(不知道他是否知道我有续请打算)，之后再考进来。
我科长其实是个好人(可当妈妈年纪，第一次请育婴假时虽然嘴巴说最好不要，但还是私
下写了信给我说要请还是支持)。
我知道我们单位这半年人事大调动，少一人真的很吃紧，然后听到处长那样讲话真的蛮oo
xx。
为了这个国家生了两个小孩，之所以会(敢)请是因为政府给在职妇女的保障，公司条文也
有规定～好歹我们公司也是台湾蛮大的公司(电信三雄走在最前面那位)，结果怎么落的这
种下场。
我虽然没有要官运亨通(2胎产假，在职集乳1年，然后又育婴假，会飞黄腾达才有鬼) ，
当初也是辛苦考进去，薪水也不错，一年不工作生活还过得去，但实在不想轻易放弃这份
工作~~
这周末要打电话给科长讲，想问问看大家意见顺便取暖打气~~
(因为我还是想回去，所以也没有打算要闹工会，新闻之类的，只想和平落幕~~)
我是想跟科长讲，小的回去未满2岁(9月的要满3岁才能唸实在很烦人)，上幼幼班太小，
原本的保母搬家没在带了，所以才想续请(这段是主因，2月就讲过一次了)。
若她提到自愿离职的事情，我就说我是因为政府有这样的福利才敢请。我还是想要有工作
，若是真的叫(逼)我7月回去上班，我也只能认了。(但也不能讲的太强硬)
目前这处长的风评不是很好，蛮多人对他感冒，几次突然说调人就调人。若科长说你回来
我不能保证在原单位，我真的认了，看长官安排。
同事b有问我若真的不能续请怎么办，我大概只能再回去拜托原保母，只是因为她是搬家
，所以倒时一打二的接送又是另一个非常头痛的问题@@。她以朋友的立场建议我续请，因
为小孩最重要，现在一回去可能会是处长开刀的对象。