好感谢前两篇文章，我也因此才知道这个讯息，虽然已错过几个月，不过还能领也算是多
得的
觉得能最有效率申请的好像是双宝妈厚~像我就打算剩下的日子都两个一起申请囉
两种津贴的限制分别是两岁与三岁，如果身边有双宝的朋友，或者是两个小小孩，要告诉
他们这个讯息呢
我来分享一下需要携带的物品，在台南社会局问到的，06-2991111 育儿津贴分机5904
有两宝的情形之下可同时领1宝的6成薪跟2宝的育儿津贴2500
宝宝出生60天内，考量家长比较忙，办理之后可从出生时开始领，但如果已超过出生日60
天，则依申请的当月开始发放
（但不清楚如果是月底申请，审核期间造成跨月的话是否有影响，这是我突然想到的问题
）
携带物品：
父母双方身分证+印章
小孩的户口名簿
父母或小孩其中一方的存摺影本
留职停薪的证明
（请公司开，小姐说健保局寄来的缴费单如果日期符合也可以）
再到“宝宝户籍地“的区公所办理
如果是以两个宝宝分别请半年的育婴假但是“接着申请“的要特别注意
例如以大宝请育婴假到5/3，再以二宝从5/4开始请，则5月份是领不到2500的，不论大宝
或二宝，这地方我问了两次
小姐是说建议把大宝的育儿津贴写到4/30就好，5/1开始请二宝的
※ 引述《missfay (miss fay)》之铭言：
: ※ 引述《q323113》之铭言：
: : 大宝届时会是1y8m
: : 想请问若以二宝名义申请育婴留停（津贴-6成薪）
: : 可以再以大宝的名义申请未就业的育儿津贴吗？（2500元）
: : 无居住双北地区！
: : 谢谢
: 分享一下我这边的资讯
: 我是用大宝(2y2m)申请育婴留停半年，二宝目前3m
: 上个月打去问高雄市社会局询问我这样的状况是否可以用二宝申请每月的育儿津贴2500
: 接电话的小姐说不行，因为我已经有领六成薪~
: 今天看到这篇波文惊觉不对，马上打去问高雄市盐埕区公所
: 承办人员一开始就直接跟我说她不确定，帮我问问社会局
: 结果一问变成是可以的！可以的！可以的！
: 我接着就直接打去问社会局，接电话的先生也说可以分开申请！
: 那上次跟我说的那位小姐是......
: 然后申请育儿津贴如果是在宝宝出生后的60天内都可以回溯到出生的月份来请领
: 超过就只能回溯到上一个月了！譬如说3月申请，回溯到2月这样
: 所以很谢谢妈宝版的这篇波文以及底下的回应，不然我的2500*6就飞啦！