生产完回去上班
现在要请育婴假
但公司有所谓的年限合约问题
未达ㄧ定的年资留职停薪
需缴ㄧ笔类似保证金的钱给公司
回来上班后会退还
虽然分文不差但觉得相当不合理
致电劳动局后
劳动条件相关人员有说公司这么做不合法
建议我下一步动作就是跟公司承办 人员说
他们这样不合法
如果还是坚持要缴保证金就请他去劳动局调解
还在考虑要怎么跟承办人员说
毕竟去公司办业务都会遇到
人也很好
他们也只是按公司规定做事
要怎么说才不会把场面弄的难看呢？